Федоров розкрив механізм виплат рекрутинговим компаніям за іноземців у Силах оборони
Міноборони запровадить ліцензований ринок залучення добровольців з-за кордону: компанії отримуватимуть 300 тисяч гривень за кожного рекрута
Міністерство оборони України запроваджує ліцензований ринок рекрутингу іноземців до Сил оборони. Компанії, які займатимуться пошуком і супроводом добровольців з-за кордону, зможуть офіційно отримувати по 300 тисяч гривень за кожного залученого бійця. У лавах легіону Головного управління розвідки вже воюють представники більш ніж 50 країн світу - від США до Грузії. Новий механізм покликаний суттєво розширити цей потік. Про відповідні плани Міноборони розповів міністр оборони Михайло Федоров в інтерв'ю YouTube-каналу PRESSING.
За його словами, рекрутинг іноземців в Україні вже відбувається - кілька інституцій давно займаються пошуком, оформленням і супроводом охочих долучитися до армії. Тепер держава хоче впорядкувати цей процес і зробити його масовим.
"Це вже сформований процес. Є кілька інституцій в Україні, які ведуть рекрутинг іноземців. Вони вже привели тисячі людей", - заявив Федоров.
Головна новація - запровадження системи ліцензування. Будь-яка компанія зможе офіційно отримати дозвіл і займатися залученням іноземців до служби. За кожного успішно оформленого добровольця вона отримає винагороду.
"Ми вирішили так само зробити й у цьому напрямку, щоб компанія могла швидко й прозоро отримати ліцензію та отримувати 300 тисяч гривень за кожного іноземця, якого приведе на службу", - зазначив міністр.
При цьому виплати не будуть одноразовими. Поетапна система розрахунків передбачає, що компанія нестиме відповідальність не лише за факт залучення людини, а й за її підготовку, адаптацію та супровід на початковому етапі служби. Такий підхід має мотивувати рекрутерів до якісної роботи, а не лише до кількісних показників.
Що зміниться після запуску нової системи
Міноборони розраховує на значний масштаб нового ринку. Федоров висловив переконання, що ліцензований рекрутинг приверне десятки гравців, а щомісячний приплив іноземців до Сил оборони суттєво зросте.
"Ми впевнені, що з'являться десятки компаній, які будуть приводити тисячі людей щомісяця, які служитимуть в Україні", - підкреслив міністр.
Серед аргументів на користь служби в Україні міністр назвав рівень грошового забезпечення на бойових посадах. За його словами, нинішні умови дозволяють Україні конкурувати за фахівців і добровольців на міжнародному ринку праці.
Для запуску механізму Міноборони готує окрему процедуру закупівлі таких послуг. Відповідну постанову уряд має розглянути найближчим часом. Паралельно міністр наголосив на важливості технологічного виміру - йдеться про розвиток безпілотних систем, дистанційного управління та інших рішень, які дозволяють зменшити ризики для бійців на полі бою.
Міністр оголосив зміни в умовах служби
Ініціатива щодо рекрутингу іноземців - не перший крок Міноборони до системного реформування умов служби. Раніше важливою деталлю оновлених контрактів із ЗСУ стала гарантована відстрочка для контрактників - міністр пояснив механізм її надання. Нові умови покликані підвищити привабливість служби і залучити добровольців, які раніше вагалися.
Питання ротації та оновлення кадрів також у полі зору міністерства. Нещодавно Федоров анонсував часткове звільнення військових з армії восени 2026 року. За його словами, критерії та строки демобілізації вже опрацьовуються, що разом із новими механізмами набору має збалансувати чисельність Сил оборони.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
