Федоров раскрыл механизм выплат рекрутинговым компаниям за иностранцев в Силах обороны
Минобороны введет лицензированный рынок привлечения добровольцев из-за границы: компании будут получать 300 тысяч гривен за каждого рекрута
Министерство обороны Украины вводит лицензированный рынок рекрутинга иностранцев в Сил обороны. Компании, которые будут заниматься поиском и сопровождением добровольцев из-за границы, смогут официально получать по 300 тысяч гривен за каждого привлеченного бойца. В рядах легиона Главного управления разведки уже воюют представители более 50 стран мира - от США до Грузии. Новый механизм призван существенно расширить этот поток. О соответствующих планах Минобороны рассказал министр обороны Михаил Федоров в интервью YouTube-каналу PRESSING.
По его словам, рекрутинг иностранцев в Украине уже проходит - несколько институций давно занимаются поиском, оформлением и сопровождением желающих присоединиться к армии. Теперь государство хочет упорядочить этот процесс и сделать его массовым.
"Это уже сформированный процесс. Есть несколько институтов в Украине, которые ведут рекрутинг иностранцев. Они уже привели тысячи людей", – заявил Федоров.
Главное новшество - введение системы лицензирования. Любая компания сможет официально получить разрешение и заниматься привлечением иностранцев в службу. За каждого успешно оформленного добровольца она получит вознаграждение.
"Мы решили также сделать и в этом направлении, чтобы компания могла быстро и прозрачно получить лицензию и получать 300 тысяч гривен за каждого иностранца, которого приведет на службу", - отметил министр.
При этом выплаты не будут единовременными. Поэтапная система расчетов предполагает, что компания будет нести ответственность не только за факт привлечения человека, но и за его подготовку, адаптацию и сопровождение на начальном этапе службы. Такой подход должен мотивировать рекрутеров к качественной работе, а не только к количественным показателям.
Что изменится после запуска новой системы
Минобороны рассчитывает на значительный масштаб нового рынка. Федоров убежден, что лицензированный рекрутинг привлечет десятки игроков, а ежемесячный приток иностранцев в Сил обороны существенно возрастет.
"Мы уверены, что появятся десятки компаний, которые будут приводить тысячи людей ежемесячно, которые будут служить в Украине", - подчеркнул министр.
Среди аргументов в пользу службы в Украине министр назвал уровень денежного довольствия на боевых должностях. По его словам, нынешние условия позволяют Украине конкурировать за специалистов и добровольцев на международном рынке труда.
Для запуска механизма Минобороны готовится отдельная процедура закупки таких услуг. Соответствующее постановление правительство должно рассмотреть в ближайшее время. Параллельно министр отметил важность технологического измерения - речь идет о развитии беспилотных систем, дистанционного управления и других решений, позволяющих уменьшить риски для бойцов на поле боя.
Министр объявил изменения в условиях службы
Инициатива по рекрутингу иностранцев – не первый шаг Минобороны к системному реформированию условий службы. Ранее важной деталью обновленных контрактов с ВСУ стала гарантированная отсрочка для контрактников – министр объяснил механизм ее предоставления. Новые условия призваны повысить привлекательность службы и привлечь колебавшихся добровольцев.
Вопросы ротации и обновления кадров также находятся в поле зрения министерства. Недавно Федоров анонсировал частичное увольнение военных из армии осенью 2026 года. По его словам, критерии и сроки демобилизации уже прорабатываются, что вместе с новыми механизмами набора должно сбалансировать численность сил обороны.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Федоров рассказал, действительно ли у него есть конфликт с Сырским - Информатор писал о разногласиях
- Повышение выплат военным без дополнительного бюджета – Федоров объяснил, как Минобороны нашло средства
- Гарантированная отсрочка для контрактников – Федоров рассказал о важной детали новых контрактов с ВСУ
