Центр зайнятості вимагає повернути 23 618 грн допомоги по безробіттю, бо чоловік тихцем працював у транспортній компанії: що вирішив суд

Громадянин не повідомив про факт та обставини, що впливають на виплату допомоги по безробіттю, а саме про укладання трудового договору, на підставі чого належав до зайнятого населення

Суд
Чоловік був працевлаштованим та отримував допомогу по безробіттю, тому його просять повернути кошти у сумі 23 618 гривень

Чоловік отримував допомогу по безробіттю. Однак згодом з'ясувалось, що він перебуває у трудових відносинах з транспортною компанією, тому Центр зайнятості вимагає повернути отримані кошти у сумі 23 618 гривень. Про це йдеться у рішенні Дніпровського районного суду Дніпропетровської області, опублікованому 30 січня 2026 року. 

26.08.2021 року до Краматорського міського центру зайнятості звернувся чоловік з особистою заявою про надання (поновлення) статусу безробітного. Він перебував на обліку в Краматорському міському центрі зайнятості у період з 26.08.2021 року по 14.06.2022 року, та відносно нього було прийнято наступні рішення:

  • від 26.08.2021 року: надати статус безробітного, призначити допомогу по безробіттю та розпочати її виплату з 26.08.2021 року;
  • від 14.06.2022 року: припинити виплату допомоги по безробіттю у зв`язку з встановленням факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг), зайняття іншим видом діяльності згідно зі ст. 4 ЗУ «Про зайнятість населення» та припинити реєстрацію з 14.06.2022 року;
  • від 14.06.2022 року: повернути кошти з 18.01.2022 року по 13.06.2022 року, сума боргу 23 618 гривень.

За результатами звірки з ПФУ, яка отримана Краматорським міським центром зайнятості 03.06.2022 року, по його персональній картці було виявлено, що особа з січня по березень 2022 року працює у ТОВ «Транспортна компанія «САТ» як найманий працівник на загальних підставах, про що не було повідомлено фахівця центру зайнятості. На підставі отриманої інформації Краматорським міським центром зайнятості, відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 13.02.2009 року № 60/62, було проведено розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення шляхом проведення перевірки достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітного та виплати їй матеріального забезпечення. Розслідуванням було встановлено (акт від 11.06.2022 року), що в період перебування на обліку в Краматорському міському центрі зайнятості в якості безробітного та отримання допомоги по безробіттю, він дійсно перебував у трудових відносинах з ТОВ «Транспортна компанія «САТ» з 18.01.2022 року, а з 01.05.2022 року з ним було призупинено трудовий договір відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в період воєнного стану» від 15.03.2022 року (лист від 09.06.2022 року з додатками). Громадянин не повідомив про факт та обставини, що впливають на виплату допомоги по безробіттю, а саме про укладання трудового договору, на підставі чого належав до зайнятого населення, тим самим продовжував незаконно отримувати допомогу по безробіттю за період з 18.01.2022 року по 13.06.2022 року. Цими діями було завдано шкоди Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у розмірі 23 618 гривень.

Що вирішив суд? 

Суд задовольнив позов Донецького обласного центра зайнятості. З чоловіка на користь Донецького обласного центра зайнятості суму незаконно отриманої допомоги по безробіттю у розмірі 23 618 гривень, на розрахунковий рахунок: одержувач - Донецький обласний центр зайнятості, призначення платежу: «повернення допомоги по безробіттю за період з 18.01.2022 року по 13.06.2022 року».

"Розслідуванням було встановлено (акт від 11.06.2022 року), що в період перебування на обліку в Краматорському міському центрі зайнятості в якості безробітного та отримання допомоги по безробіттю, відповідач дійсно перебував у трудових відносинах з ТОВ «Транспортна компанія «САТ» з 18.01.2022 року, а з 01.05.2022 року з ним було призупинено трудовий договір відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в період воєнного стану» від 15.03.2022 року (лист від 09.06.2022 року з додатками). Відповідно до інформації, зазначеної в заяві про надання (поновлення) статусу безробітного, відповідач особистим підписом підтвердив, що ознайомлений з правами та обов'язками зареєстрованого безробітного, а також відповідальністю за подання недостовірних даних та документів. Проте, під час перебування на обліку в центрі зайнятості, відповідач не повідомив про факт та обставини, що впливають на виплату допомоги по безробіттю, а саме про укладання трудового договору, на підставі чого належав до зайнятого населення, тим самим продовжував незаконно отримувати допомогу по безробіттю за період з 18.01.2022 року по 13.06.2022 року. Цими діями було завдано шкоди Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у розмірі у розмірі 23 618 гривень. Таким чином особа, яка належить до зайнятого населення, не має права на перебування у статусі безробітного та отримувати допомогу по безробіттю. Суд, дослідивши матеріали справи, надані до неї докази та посилання на докази, прослухавши ствердження сторін по справі, вважає, що позовні вимоги задовольнити", - наголосив суд.

Слідкуйте за нами у Telegram

Image
Оперативні новини та разбори: Україна, світ, війна

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Головна Актуально Україна на часі Youtube
Інформатор у
телефоні 👉
Завантажити