Усі медики та фармацевти є військовозобов’язаними, але їх робота є критично важливою як для фронту, так і для цивільного сектора, тому частина з них підлягає бронюванню
Аби забезпечити надання медичної допомоги в необхідному обсязі, МОЗ співпрацює з Міноборони в цьому напрямку. Що важливе для бронювання медичних працівників і на кого воно розповсюджується, розповіла Тhepharma.media адвокат Наталя Лісневська.
Існують критерії та порядок визначення переліку критично важливих підприємств для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період.
"Підприємство може бути визначене й критично важливим для національної економіки у сфері охорони здоров’я (за рішенням МОЗ) або для задоволення потреб територіальної громади (це визначає ОДА/КМДА або ОВА/КМВА). Підприємство підтверджує свій статус критично важливого не рідше, ніж раз на рік", - зауважила Наталя Лісневська.
Якщо підприємство має право на бронювання, то, фактично, можна забронювати будь-якого найманого працівника, якщо він:
Під час дії воєнного стану забронювати працівників, крім державних органів та органів місцевого самоврядування, можуть підприємства, установи та організації:
Існують певні категорії найманих працівників, яких не можна забронювати навіть за наявності всіх наведених вище умов. Зокрема, це стосується працівників:
Військово-облікову спеціальність працівника можна перевірити у військовому квитку. Якщо військовозобов’язана особа призначається на іншу посаду на цьому ж підприємстві, надана їй відстрочка від призову залишається дійсною.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.