Бонуси для військових за бойовий результат - хто та скільки отримає у липні
Постанова Кабміну № 768 запровадила нові мотиваційні виплати для бійців: до 460 000 грн на місяць плюс бонуси поза лімітом
У липні 2026 року українські військовослужбовці вперше отримають виплати за новою системою мотиваційних бонусів. нова зарплата військових стала можливою після того, як Кабінет Міністрів затвердив відповідну постанову. Нарахування охоплюють червень 2026 року - перший місяць дії нових норм. Право на виплати мають усі військовослужбовці, незалежно від виду контракту чи підстави проходження служби.
Деталі нової системи роз'яснено у відповідь на масові запити на гарячу лінію та в соціальних мережах. Постанову Кабміну № 768 від 12 червня 2026 року оприлюднив сайт Міністерства оборони України, а норми застосовуються ретроспективно - з 1 червня 2026 року.
Які виплати передбачила постанова
Система охоплює кілька видів виплат. Усім бійцям, незалежно від контракту, нараховуються:
- Додаткова винагорода - 10 000 грн на місяць для тих, хто перебуває в тилу, забезпечує підрозділи і не отримує бойових винагород. Мінімальна щомісячна виплата складає від 30 000 грн.
- Бойові бонуси - щоденні, нараховуються за кожен день виконання штурмових дій:
- 20 000 грн за добу - за відновлення позицій, захоплених противником у глибині оборони своїх військ;
- 40 000 грн за добу - за штурм і захоплення позицій на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони противника.
- Додаткові винагороди за управління військами - нараховуються пропорційно часу виконання завдань:
- 50 000 грн на місяць - за роботу на пунктах управління бригад, полків і батальйонів, з яких здійснюється оперативне керівництво бойовими частинами;
- 30 000 грн на місяць - за виконання інших бойових або спеціальних завдань.
Загальна сума перелічених виплат не може перевищувати 460 000 грн на місяць. Якщо в один день військовослужбовець має право на кілька бойових бонусів одночасно - виплачується той, що передбачає більший розмір.
Бонуси поза лімітом - за полон та знищення противника
Окремо від загального ліміту діють бонуси за бойові результати:
- 100 000 грн - за кожного взятого в полон військовослужбовця противника. Сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні.
- 15 000 грн - за кожного знищеного ворога в стрілецькому або рукопашному бою за умови підтвердження відеофіксацією.
Ці бонуси виплачуються на підставі наказу командира військової частини - так само, як діє наявний механізм бойових винагород. Наказ видається за минулий місяць, а виплата відбувається разом із основним грошовим забезпеченням - до 20-го числа наступного місяця.
Коли надійдуть гроші за червень
Усі виплати за червень надійдуть до 20 липня. Конкретні терміни залежать від категорії:
- Хто в червні перебував у тилу - отримає додаткову винагороду (мінімум +10 000 грн) до 20 липня.
- Хто в червні штурмував позиції - отримає бойові бонуси після підписання командиром наказу за червень. Виплата - в липні, якщо наказ підписано вчасно.
- Хто в червні взяв у полон або знищив противника в контактному бою - отримає бонус на підставі наказу командира в липні.
Якщо наказ за червень підписано із запізненням з незалежних від військовослужбовця причин, виплату включать до наступного наказу. Право на виплату при цьому не втрачається.
Нова система та онлайн-інструменти для розрахунку
Постанова № 768 охоплює всіх - і тих, хто підписав мотиваційний контракт, і тих, хто служить за призовом під час мобілізації, і тих, хто проходить службу за старим контрактом. Вид військової служби значення не має. Норми діють з 1 червня 2026 року.
Що ще варто знати про нарахування бійцям
Точну дату першого нарахування за оновленою системою було оголошено заздалегідь. Підвищені виплати у липні стали прямим наслідком цього рішення - детальніше про строки розповідає матеріал про підвищені зарплати у липні. Відомство окремо роз'яснило механізм нарахування для кожної категорії бійців.
Щоб спростити розрахунок власної винагороди, раніше запустили спеціальний сервіс. За допомогою онлайн-калькулятора зарплати бійця можна самостійно підрахувати суму з урахуванням посадового окладу, бойових надбавок та одноразових виплат. Інструмент доступний на офіційному ресурсі Міністерства оборони.
Читайте нас у Facebook
Зараз читають на Інформаторі
