ТОПТЕМЫ:

07:33

В Государственном центре занятости рассказали, как бизнесу в Украине получить разрешение на работу иностранцев

Привлечение иностранных рабочих из-за границы - бюрократически запутанная процедура, разъясненная Информатору в Государственной миграционной службе и Государственном центре занятости

Дмитро Чернишов Редактор

Чтобы иностранцы работали в Украине, работодателю требуется разрешение

В Государственном центре занятости, подчиняющемся Минэкономики Украины, ответили на запрос Информатора. Мы просили объяснить, что нужно делать бизнесу, желающему нанять иммигрантов из иностранных стран на украинские предприятия. Пошаговую инструкцию, предваряющую действия в Государственной миграционной службе - читайте в материале.

Заместитель директора Государственного центра занятости Станислав Павленко объяснил Информатору план действий для работодателей, желающих привлечь зарубежных рабочих и привезти их работать в Украину. Ранее мы уже публиковали объяснения от председателя Государственно миграционной службы Украины Наталии Науменко, как нанять на работу людей из других стран.

Механизм и процедура выдачи разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине определен разделом VII Закона Украины "О занятости населения", а именно: статьями 42, 42-1 - 42-10. Документы для получения разрешения представляются работодателем или его уполномоченным представителем в бумажной или электронной форме одним из следующих способов:

лично при приеме должностными лицами субъектов обращения;
через центр предоставления административных услуг (ЦНАП);
через электронный кабинет работодателя на официальном сайте Государственной службы занятости;
путём направления почтового отправления с описанием вложения.

Какие документы нужно подать

Список документов, необходимых для получения разрешения, определен частью первой статьи 422 Закона "О занятости населения". Это, в частности:

заявление по форме, установленной Кабинетом Министров Украины (постановление от 24.01.2023 №68), в котором работодатель подтверждает, что должность, на которой будет применяться труд иностранца или лица без гражданства, в соответствии с законами Украины не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне;
копии страниц паспортного документа иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном порядке;
цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра;
проект трудового договора (контракта) или гиг-контракта с иностранцем или лицом без гражданства, удостоверенный работодателем.

Для трудоустройства отдельных категорий иностранцев и лиц без гражданства работодатель дополнительно представляет документы, перечень которых определен частью первой статьи 42-2 Закона "О занятости населения".

К заявлению и документам, необходимых для оформления разрешения, работодатель добавляет документ о внесении платы за выдачу или продлении разрешения. Размер платы за выдачу разрешения составляет:

1) для разрешений, выдаваемых на срок до 6 месяцев включительно, – 3 прожиточных минимума для трудоспособных лиц, установленных законом по состоянию на 1 января календарного года, в котором работодатель или его уполномоченное лицо представляют документы (сейчас - 9084 грн);

2) для разрешений, выдаваемых на срок от 6 месяцев до 1 года включительно – 5 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных по состоянию на 1 января календарного года, в котором работодатель или его уполномоченное лицо подают документы (сейчас - 15 140 грн);

3) для разрешений, выдаваемых на срок от 1 года до 2 лет включительно – 8 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных по состоянию на 1 января календарного года, в котором работодатель или его уполномоченное лицо подают документы (сейчас - 24 224 грн);

4) для разрешений, выдаваемых на срок от 2 лет до 3 лет включительно, – 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных по состоянию на 1 января календарного года, в котором работодатель или его уполномоченное лицо представляют документы (сейчас - 30 280 грн).

Справка: прожиточный минимум для трудоспособных лиц в 2025 году составляет 3028 грн. Размер платы за продление действия разрешения уменьшается на сумму в 1 прожиточный минимум от размера платы за выдачу разрешения на соответствующий срок.

Региональный центр занятости принимает решение о выдаче разрешения в течение 7 рабочих дней со дня получения заявления и прилагаемых к нему документов. Разрешение в зависимости от категории иностранного наемного работника может быть выдано со сроком действия от полугода до 3 лет. При наличии оснований действие разрешения может продолжаться неограниченное количество раз.

Работодатель обязан заключить с иностранцем трудовой договор (контракт) в течение 90 календарных дней с даты выдачи разрешения и в десятидневный срок после заключения трудового договора (контракта) предоставить его копию, удостоверенную работодателем, региональному центру занятости.

Законом предусмотрен отзыв разрешения за неуплату работодателем единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за лицо, на применение труда которого получено разрешение, в течение 2 месяцев с даты заключения трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства.

Что нужно сделать в Государственной миграционной службе Украины для получения разрешения на работу иностранцев в Украине - читайте здесь. Но сначала следует сделать то, что требует Государственная служба занятости.

Сколько примерно иностранцев сейчас работает в Украине

По состоянию на конец ноября 2025 года в Украине работало законно 11346 иностранцев и лиц без гражданства с видом на жительство. Среди них представителей Индии было 659 человек, а из Бангладеша и Пакистана – по 4 человека. Реальное же количество граждан из этих стран больше, потому что в Украине еще есть иностранные студенты, которые приехали учиться в отечественных заведениях высшего образования и параллельно могут где-то работать.

В Государственном центре занятости с начала 2025 года по середину декабря выдали разрешение на трудоустройство 817 граждан Индии и 558 граждан Бангладеш. Больше разрешений выдано в прошлом году гражданам Турции (1294), Узбекистана (868), а еще среди лидеров Азербайджан (545) и Китай (464). Всего иностранцам с 1 января по 15 декабря 2025 выдали 7033 разрешения на работу в Украине. Больше всего иностранцев в Украине по состоянию на конец 2025 года (по данным ГТС) работало из Турции (1930 граждан), Узбекистана (1157 граждан), Китая (731 гражданин), Азербайджана (692 гражданина) и Беларуси (666). Среди экзотических стран многие приехали работать в Украину из Таиланда (296), Колумбии (150), Эквадора (76), Бразилии (60), Индонезии (36). А еще даже работают 207 граждан Российской Федерации.

В Киеве обнаружили схему незаконного ввоза иностранцев для работы под видом волонтеров

В феврале 2026 года правоохранители ликвидировали схему незаконного ввоза в Украину иностранцев через Молдову. В настоящее время дельцам грозит до 9 лет лишения свободы.

Фигуранты регистрировали на иностранцев частные предприятия и производили фальшивые документы, которые затем служили основанием для получения виз, пересечения государственной границы и оформления вида на временное проживание. Иностранцам предлагали легализацию под прикрытием волонтерства без фактического выполнения работы, а за услуги они платили до 100 тысяч гривен частями.

В сентябре 2025 года Информатор писал, что в Киевской области разоблачили схему по незаконному перемещению в Украину граждан Узбекистана. Их превратили в фактически бесправных рабов. Речь идет об организации принудительного труда в одном из фермерских хозяйств Киевской области узбекистанцев - их держали в бесчеловечных условиях, и даже запрещали посещать туалет, создав "туалетный график".

Сейчас читают на Информаторе

08:54

Беспилотники атаковали Краснодарский край РФ: горит нефтебаза