Польский рынок труда теряет рабочую силу из Украины - они выбирают Германию и Испанию
Польша постепенно теряет украинских работников - часть возвращается домой, остальные переезжают в страны Западной Европы в поисках более высоких зарплат и лучших условий занятости. Выезд украинцев из Польши фиксируют уже несколько лет, однако тенденция в этом году заметно усилилась. Места украинских работников все чаще занимают трудовые мигранты из Азии и Южной Америки.
Об этом пишет польское деловое издание WNP.pl. Несмотря на то, что украинцы остаются самой многочисленной группой среди иностранных работников в Польше, их преимущество на рынке труда систематически уменьшается. Доля украинцев среди всех иностранных работников составляет 67%. Общее количество иностранцев, работающих в Польше, уже превысило 1,17 млн человек - это почти в шесть раз больше десяти лет назад.
"Процесс замещения украинских работников другими иностранцами уже начался. Кадровые пробелы все чаще заполняют работники из Азии и Южной Америки", – заявил генеральный директор Worksol Group Михал Солецкий.
В настоящее время в Польше работают около 30 тысяч граждан Колумбии и Филиппин. Также растет количество работников из Непала и Индии. Только за первое полугодие 2024 года польские власти выдали более 173 тысяч разрешений на работу, причем большинство из них получили граждане стран за пределами Европы. Наибольшим спросом по-прежнему пользуются работники для выполнения простой физической работы, персонал производственных предприятий и складов, а также операторы машин и различного оборудования. Иностранцы, работающие в Польше, в среднем получают заработную плату примерно на 10% выше установленного минимального уровня.
Основными факторами оттока остаются разница в оплате труда, изменения в правилах временной защиты и конкуренция на рынке труда. Весомым фактором стал также общий рост стоимости жизни в Польше – инфляция и повышение цен на аренду жилья нивелируют преимущества зарплат, предлагаемых местными предприятиями. Германия существенно упростила правила для иностранных работников, открыв более широкий доступ к рабочим визам.
Чехия планомерно увеличивает квоты для украинцев, Литва и Латвия предлагают привлекательные финансовые условия в производственных и технических секторах. Эксперты отмечают, что уехавшие в Западную Европу украинцы в случае возвращения в Польшу могут столкнуться с трудностями. Часть традиционно занимавшихся вакансий уже занята гражданами других стран.
Украинцы, получившие номер PESEL без предъявления действительного загранпаспорта, обязаны подтвердить свои данные в офисе до 31 августа 2026 года. Если этого не сделать, с 1 сентября статус автоматически изменится на NUE – это означает нелегальное пребывание и утрату права на работу. Статус UKR также может быть потерян в случае выезда из Польши на срок более 30 дней, получения другого вида на жительство или оформления защиты в другой стране ЕС.
Все больше украинцев не планируют оставаться в Польше и решают уехать в Канаду, Испанию или Германию. Места украинцев все чаще занимают мигранты из азиатских стран, которые охотно берутся за работу на строительстве и заводах. Сейчас около 80% украинцев в Польше работают, платят налоги и социальные взносы - несмотря на общую тенденцию к сокращению их доли.
Опрошенные украинцы в Польше, Нидерландах, Германии и Чехии говорят, что первое условие для возвращения – безопасность в Украине, второе – вступление в НАТО и ЕС. Только на третьем месте стоит наличие работы и достойных зарплат. С начала российской агрессии за границу выехали уже около 8,5 миллиона украинцев, а для их возвращения необходимо создать надежные и социальные условия.