Рада изменила норму о переносе выходных и рабочих дней работодателями: что это значит для украинцев

Верховная Рада приняла законопроект об упорядочении предоставления и использования отпусков, а также других вопросов, которым решила вообще отменить соответствующие положения КЗоТ. К примеру, о переносе выходных и рабочих дней работодателями по рекомендации Правительства. Какие предусмотрены изменения?

Как известно, в соответствии с действующей редакцией статьи 67 Кодекса законов о труде, Кабинет Министров Украины не позднее чем за три месяца до таких праздничных и нерабочих дней может рекомендовать руководителям предприятий перенести выходные и рабочие дни. Впрочем, в период действия военного положения эти нормы не применяются. Поэтому, изменениями в законодательство Рада исключила из КЗоТ норму о переносе выходных и рабочих дней работодателями по рекомендации Правительства. Так, законом отменяются положения частей четвертой и пятой статьи 67 КЗоТ.
Вместо этого предусмотрено статью 67 дополнить новой частью следующего содержания:

Перенос выходных и рабочих дней, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом, определяется трудовым и/или коллективным договором. В случае отсутствия соответствующего положения в трудовом и/или коллективном договоре перенос выходных и рабочих дней осуществляется по приказу (распоряжению) работодателя, согласованному с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - со свободно избранными и уполномоченными представителями (представителем) работников.

Впрочем, как отметило Главное юридическое управление парламента, такое положение сужает трудовые права работников, поскольку не устанавливает основания для принятия работодателем такого решения и срок его принятия и уведомления работников.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.