В Украине обновили правила назначения отпусков: о каких изменениях идет речь и кого они касаются
В Раде 22 ноября приняли закон с новыми правилами предоставления отпусков украинцам
Верховная Рада приняла новые правила предоставление разных видов отпусков для украинцев. В среду, 22 ноября, парламентарии приняли соответствующий законопроект № 8313 об упорядочении предоставления и использования различных видов отпусков в Украине. За него проголосовали 273 депутата.
Об этом сообщает сайт украинского парламента. К примеру, декретный отпуск будет трудно получить отцу без официального брака, вдвое увеличивается отпуск без сохранения зарплаты, а демобилизованные будут иметь право на 60 дней отдыха.
Отпуск по рождению ребенка
Декретный отпуск по закону предоставляется в четко определенный срок – не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка. Отцу ребенка, не состоящему в зарегистрированном браке с матерью ребенка, такой отпуск предоставляется после получения соответствующего решения суда. Отпуск по усыновлению ребенка предоставляется независимо от возраста ребенка.
Отпуск без сохранения зарплаты
В законе предусмотрено увеличение общего максимального срока предоставления работнику отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим причинам. Теперь их максимальная продолжительность увеличивается с 15 до 30 календарных дней в году.
Военная служба и демобилизация
В случае призыва работника на военную службу во время мобилизации по призыву лиц из резервистов в особый период ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска в срок до его освобождения на время военной службы от занимаемой должности. Демобилизованные военные будут иметь право на отдых в течение 60 дней с выплатой двухмесячного денежного довольствия.
Отказ в предоставлении отпуска
В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска в связи с беременностью и родами или отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, к выполнению работ, производству товаров оборонного назначения или к выполнению мобилизационного задания (заказа).
Кроме этого, закон предусматривает исключение педагогического и научно-педагогического персонала из перечня лиц, за которыми во время прохождения военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, или военной службы по призыву лиц из резервистов в особый период, сохраняется предыдущий средний заработок. Порядок и условия предоставления отпусков для подготовки и участия в спортивных соревнованиях регулируются трудовым и коллективным договором.
Как украинцы проводят отпуск во время войны
Подавляющее большинство украинцев проводят отпуск дома – это 72 %. Еще 9 % опрошенных сказали, что уедут на дачу. Лишь 6ь% отдохнут на туристических базах за пределами своей области, а 3 % выберут ближайшую туристическую базу в свой дом. Отдых за границей могут позволить себе всего 7 %. Они планируют заняться туризмом в другой стране. А 3 % говорят, что уедут за границу во время отпуска, но не как туристы, а к родственникам или друзьям.
Как писал Информатор, Верховная Рада Украины поддержала законопроект № 9378 увеличили отпуска украинским защитникам до 40 дней. Военные смогут получать обычную оплачиваемый отпуск на 30 дней и дополнительных 10 дней по семейным обстоятельствам (или по другим уважительным причинам). Ее можно получить трижды в год по частям. Но есть условие: командир подпишет заявление только тогда, если в подразделении отсутствуют не более 30 % всех военнослужащих. Иначе – нельзя.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
