Ситуация стала лучше, но статус бронирования у мужчин следует проверять регулярно: эксперт о нюансах мобилизации
Алексей Гетьман считает, что бронирование нужно регулярно проверять, потому что часть его оформляется безосновательно. По его словам, мобилизационный план выполнен и даже перевыполнен, но потребность в личном составе остается
Военный аналитик Алексей Гетьман считает, что в нынешних условиях на фронте следует постоянно сверять обоснованность бронирования отдельных категорий мужчин. По его словам, есть профессии, которые важны для тыла, но наряду с этим встречаются и случаи безосновательного получения бронирования.
Об этом он рассказал в комментарии ТСН.ua, отметив, что в Украине и так хватает тех, кто пытается уклоняться или оставляет части самовольно.
"Недопустимо, что определенное количество людей поддерживает это. Но в то же время есть люди таких профессий, которые необходимы в тылу. Под такой шумок есть и люди, которые оформляют бронирование безосновательно. Поэтому бронирование нужно проверять постоянно", - заявил Гетьман.
Эксперт говорит, что ситуация с мобилизацией по состоянию на октябрь стала лучше. По его словам, план мобилизации на октябрь даже перевыполнен.
"Называть цифры я не имею права, но план выполнен. На несколько процентов даже перевыполнен. Критической ситуации нет, но, конечно, людей нужно больше", - отмечает он.
Гетман также прокомментировал решение России ввести круглогодичный призыв срочников. Он считает, что это может означать использование срочников для замены контрактников в тылу. Гетман предполагает, что имеющийся у россиян состав не позволяет им достигать желаемых результатов, поэтому они будут искать новые способы пополнения сил.
"А контрактники поедут на линию фронта. Это первое. А второе: убедить срочника подписать контракт гораздо проще, чем человека с улицы", – добавляет аналитик.
Бронирование военнообязанных
В ноябре Кабинет Министров Украины обновил постановление, определяющее порядок предоставления статуса критически важных предприятий, имеющих право бронировать от мобилизации 50% своих военнообязанных работников.
Теперь в список могут попасть компании, разрабатывающие оборонные технологии и инновации без привлечения бюджетных средств — на основании контрактов с Министерством обороны. Также уточнены требования к объемам бронирования работников таких предприятий.
Читайте нас в Facebook
