ТОПТЕМЫ:

09:35

Мобилизация в Украине - адвокат ответил на часто задаваемые вопросы о бронировании

По словам адвоката, срок бронирования на критических предприятиях - до 45 календарных дней с момента заключения трудового договора, предоставляется не чаще одного раза в год

Владлена Мачульская Журналист

В Украине бронированию подлежат исключительно военнообязанные. Факт подачи документов на бронирование не является основанием для отсрочки, а значит, дает основания для законной мобилизации. Об этом Информатору рассказал юрист практики военного права ЮК "Приходько и партнеры" Михаил Лобунько.

Мобилизация в нашем государстве продолжается. Поэтому актуальными остаются вопросы бронирования.

Можно ли получить бронь на работе до достижения мобилизационного возраста, например, в 24 года, до момента, когда исполняется 25 лет?

Нет, бронированию подлежат исключительно военнообязанные. Если лицо находится в статусе призывника (обычно это лица, которым не исполнилось 25 лет).

Что делать по достижению 25 лет — идти в ТЦК или ждать повестки?

Необязательно появляться лично. В соответствии с Порядком организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов ТЦК и СП имеют полномочия организовывать внесение информации в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов в 30-дневный срок после достижения призывниками 25-летнего возраста без их вызова в районные (городские) военного учета призывников и взятие на учет военнообязанных с одновременным присвоением воинского звания "солдат (матрос) запаса" и указанием второй категории запаса. Следовательно, ТЦК и СП сможет это сделать без вашего присутствия.

Могут ли мобилизовать в момент, когда компания подала тебя на бронирование, но ты его еще не получил?

Да, мобилизация возможна, ведь отсрочка действует с момента бронирования. Сам факт подачи документов на бронирование не является основанием для отсрочки, а значит, дает основания для законной мобилизации.

Можно ли забронировать мужчину, который никогда в жизни не был в военкомате и не имеет военного билета?

31 октября 2025 года президентом был подписан Закон № 4630-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины об организации трудовых отношений в условиях военного положения». В соответствии с положениями этого Закона, предприятиям, учреждениям и организациям, критически важным для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований или функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период в сфере оборонно-промышленного комплекса бронировать военнообязанных работников:

у которых отсутствуют или оформлены ненадлежащим образом военно-учетные документы,
и/или не состоящих на военном учете,
и/или не уточнившие персональные данные.

Срок бронирования - до 45 календарных дней с момента заключения трудового договора, предоставляется не чаще одного раза в год. За это время нужно решить все проблемы с военно-учетными документами. Исходя из вышеизложенного, бронирование возможно, но только при бронировании на предприятиях, имеющих статус критичности на основании обеспечения потребностей ВСУ и других военных формирований. Для других компаний требуется полное соответствие военно-учетных документов и отсутствие статуса «Нарушения правил военного учета».

Нужно ли извещать ТЦК о временном изменении места жительства?

Да, обязательно в течение 7 дней после переезда. Это можно сделать через Резерв+ или через личный визит в местные ТЦК и СП. Несвоевременное уведомление может привести к административной ответственности и штраф 17 тысяч гривен – 25 500 гривен (ст. 210 КУоАП).

Какие отпуска предоставляются военнослужащим во время действия военного положения

Право военнослужащих на отпуска, порядок их предоставления регулирует Закон Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей». В Министерстве обороны разъяснили, на какие отпуска имеют право военные во время действия военного положения.

Ежегодный основной отпуск

Военнослужащим предоставляются ежегодные основные отпуска продолжительностью до 30 суток, но при отсутствии не более 30% общей численности военнослужащих в подразделении. При этом сохраняется денежное и материальное довольствие. Отдельно может предоставляться время, необходимое для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно. Это время не может превышать двух суток в один конец. Часть ежегодного основного отпуска может предоставляться частями при условии, что основная непрерывная ее часть составит не менее 15 календарных дней.

Военнослужащим, заболевшим во время ежегодного основного отпуска и нуждающимся в стационарном лечении, он продолжается после выздоровления на количество неиспользованных дней. Для этого нужно получить справку от медицинского учреждения и заверить ее в региональном управлении Службы правопорядка или у руководителя городского или районного территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).

Отпуск для УБД

Военнослужащие со статусом участника боевых действий имеют право на дополнительный отпуск в 14 календарных дней. Это предусмотрено «Законом о статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Она может предоставляться по решению командира.

Отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам

Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в таких случаях. Ее продолжительность не может превышать 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины. При этом сохраняется денежное довольствие.

Отпуск за уничтоженную вражескую технику

Военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск за уничтоженную вражескую технику. Ее общая продолжительность не должна превышать 15 календарных дней в году и зависит от вида уничтоженной техники.

Отпуск после освобождения из плена

Если военнослужащий, освобожденный из плена, изъявил желание продолжать службу, но нуждающийся в отдыхе, то по его желанию ему предоставляется дополнительный отпуск с сохранением денежного довольствия продолжительностью 90 календарных дней без разделения на части.

Отпуск для лечения

Отпуск для лечения предоставляется по заключению ВЛК в связи с болезнью или после ранения. Срок такого отпуска определяется врачами. Все это время за военнослужащим сохраняется выплата денежного довольствия.

Отпуск по уходу за ребенком

Такой отпуск предоставляется по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Денежное довольствие не сохраняется.

Дополнительный отпуск по учебе

Такой отпуск предоставляется военнослужащим в возрасте от 18 до 25 лет, не имеющим высшего образования и обучающимся в высших учебных заведениях или профессиональном высшем образовании, кроме военных учебных заведений.

Отпуска для военных, условно-досрочно освобожденных от отбывания наказания

Для военнослужащих, вступивших на службу по контракту после условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, не предусмотрен основной ежегодный отпуск. Но им может предоставляться отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам на срок до 10 дней.

Сейчас читают на Информаторе

09:53

Мирный план Трампа для Украины: появился полный текст документа, но есть и плохие новости