Повышение уровня минимальной зарплаты в 2026 году приведет к повышению минимально необходимой для бронирования зарплаты
Кабинет Министров Украины одобрил проект Государственного бюджета на 2026 год и 15 сентября передал его на рассмотрение Верховной Рады. В проекте государственного бюджета на 2026 год предусмотрено повышение минимальной заработной платы. А это значит, что предприятия будут бронировать работников при средней зарплате от 21,6 тыс. гривен, сейчас разрешается бронировать работников, если средняя заработная плата на предприятии превышает 20 тыс. гривен.
Согласно Постановлению Кабмина от 27 января 2023 года №76 “Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" по бронированию военнообязанных на период мобилизации и на военное время", для частных предприятий устанавливается обязательный критерий — начислена средняя зарплата в предприятии5 (20 тыс. грн. на 15 ноября 2024 года). У бронируемого работника начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. гривен. Повышение уровня минимальной зарплаты в 2026 г. приведет к повышению минимально необходимой для бронирования зарплаты.
Прожиточный минимум и минимальную зарплату планируется изменить впервые с 2024 года, в 2025 году их не пересматривали. Согласно проекту бюджета, ожидают следующее повышение:
Последний показатель определяет минимальный размер пенсии. Максимальный размер пенсии в 2026 году составит 25,95 тыс. грн.
По данным правительства, доходы бюджета планируются на уровне 2,826 трлн грн – на 446,8 млрд грн больше, чем в 2025 году. Расходы – 4,8 трлн грн, что на 415 млрд грн превышает показатель текущего года. При этом ожидаемый дефицит составит около 18,4% ВВП, или более 2 трлн грн, а потребность во внешнем финансировании – 2,079 трлн грн. Главный приоритет бюджета – оборона и безопасность страны. На Силы Обороны предусмотрено 2,8 трлн грн (27,2% ВВП), из которых 44,3 млрд грн будет направлено на производство боеприпасов, ракет, ПВО, авиации и бронетехники.