С лета забронированных айтишников в Украине стало почти втрое больше

Более 14 000 айтовцев в Украине забронированы

Бронирование через Действие Сити
Бронирование через Действие Сити

По подсчетам Харьковского IT-кластера, в Украине насчитывается от 14 000 до 18 000 забронированных айтовцев. Об этом сообщили представители кластера в комментарии DOU. Речь идет о всех видах бронирования – критерии критичности (Дія Сіті) и прямые контракты по Минобороны. 

Также President & CEO AltexSoft Александр Медовой на Ukraine Tech Conference назвал похожее количество – 15 000 работников IT-индустрии. Напомним, что электронное бронирование заработало 17 июля. По состоянию на 16 сентября в Украине насчитывалось 900 тысяч забронированных работников. Из них 250 000 – забронировали через «Дія». Сколько IT-специалистов имеют бронирование, пока через «Дія» выяснить невозможно.

Как работает бронирование

Чтобы забронировать сотрудников, согласно Постановлением Кабмина №76 от 27 января 2023, компании необходимо получить статус «критически значимой». Его предоставляет областная военная администрация или профильное министерство. Но, как правило, эти ведомства не признают «критическими» ІТ-компании. 

«Дія.City» предлагает более реальные перспективы.  Для получения «критичности» компания должна отвечать минимум трем критериям из семи. Один так и звучит – «Резидент «Дія. City». То есть приобретение резидентства в «Дія.City» автоматически засчитывает компании первый критерий.

Второй критерий – минимальная зарплата штатного сотрудника за полный квартал должна быть не меньше аналогичной по определенной индустрии и в определенной местности.  У «Дія.City» зарплата должна быть минимум €1200 в месяц. 

Третий критерий –  отсутствие задолженности по ЕСВ. Можно подаваться на «критичность» в Минцифру. И резиденты "Дія.City" "критичность" преимущественно получают, а после этого можно подаваться на бронирование.

Есть нюансы, о которых не все знают:

  • Бронировать можно только наемных работников – ФЛПов и гиг-контрактников забронировать нельзя.
  • Бронировать можно только работников с актуальными военно-учетными документами. Все должны пройти процедуру обновления данных по новому закону о мобилизации.
  • Компания имеет право забронировать только 50% от количества штатных работников-военнообязанных. Если в компании официально работают 100 человек, вы имеете право забронировать не более 50 из них. А для остальных 50 компания обязана вести военный учет и обеспечить явку в ТЦК.
  • Гарантий нет. В бронировании могут отказать или даже не рассмотреть заявку – она может просто осесть у кого-нибудь в кабинете. Потому что сроки прописаны, а ответственность чиновников за их нарушение – нет.

Как отмечает Максим Носарев, для бронирования нужно пройти следующие этапы:

  • Сформировать список официально трудоустроенных людей, которых хотим забронировать.
  • Выяснить, согласны ли они претендовать на бронирование.
  • Проверить военно-учетные документы у согласившихся или позаботиться об их приобретении.
  • Сформировать окончательный перечень готовых и имеющих все документы. Когда сформировали – осталось подсчитать их количество.
  • Выполнить условие 50% на 50%: на каждого бронируемого военнообязанного должны иметь в штате еще одного военнообязанного, которому в бронировании отказываем.

“Поэтому ІТ-компании ищут сотрудников, которые учатся в аспирантуре, имеют троих детей, попечительство или инвалидность – то есть отсрочку от призыва. В итоге из 100 сотрудников можем подать на бронирование три-четыре человека”, – говорит юрист Максим Носарев.

«Дія.City» как специальный режим для айтовцев имеет немало преимуществ. Чтобы понять, стоит компании становиться на этот путь, нужно представить ее жизнь в условиях резидентства. 

Что такое Действие Сити

Согласно пункту 9 части первой 1  Закона Украины от 15 июля 2021 № 1667-IX  «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине, Действие Сити — это специальное правовое и налоговое пространство для IT-компаний в Украине, особенностями которого являются: 

  • налог на прибыль 9% или 18% в зависимости от выбранного режима и налогов на оплату труда (налог на доходы физических лиц – 5%, ЕСВ – 22% от минимальной зарплаты, 1,5% военный сбор, правда, если президент Зеленский подпишет законопроект о повышение налогов, военный сбор будет поднят до 5%);
  • альтернативная модель найма (согласно Кодексу законов о труде Украины или сотрудничеству с ФЛП, может подписать GIG-контракт, доступный только резидентам Дія Сіті);
  • правовой режим Действие Сити устанавливается на неограниченный срок, но не менее чем на 25 лет со дня внесения в реестр Дія Сіті записи о первом резиденте Дія Сіті.

Для перехода на налогообложение как резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях или отказа от такого налогообложения юридическое лицо подает в орган контроля за своим налоговым адресом соответствующее заявление. Форма заявления, порядок его представления и рассмотрения органом контроля устанавливаются центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику. Так,  приказом Министерства финансов Украины 17.03.2022 года № 99  «Об утверждении формы Заявления о переходе юридического лица на налогообложение как резидента Дія Сіті – налогоплательщика на особых условиях или отказ от такого налогообложения и Порядка представления и рассмотрения такого Заявления», зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 29.03.2022 под № 364/3770 вступил в силу 31.03.2022 года, установлена ​​форма такого заявления, порядок его представления и рассмотрения.

Заявление о переходе на налогообложение как резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях подается средствами электронной связи в электронной форме (в том числе в уполномоченный орган при обращении о получении статуса резидента Дія Сіті в порядке, установленном Законом № 1667) с соблюдением требований законов Украины «Об электронных документах и ​​электронном документообороте» и «Об электронных доверительных услугах».
Больше об особенностях действия и налогообложения участников введенного Законом Украины от 14 декабря 2021 года № 1946 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины о стимулировании развития цифровой экономики в Украине» режима для ІТ-индустрии Дія Сіті – в Информационном письме № 4/2022 «Стимулирование развития цифровой экономики в Украине: что известно о Дія Сіті».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube