Реформа мобилизации и демобилизация в Украине критически зависят от денег ЕС - Информатор объяснил, почему
Чтобы мотивировать людей вступать в ВСУ, обещают значительно повысить денежное довольствие военных, а на это нужны большие деньги, которые негде взять, кроме как у партнеров
Теперь новая стратегия мобилизации в Украине от получения пакета помощи от Европейского Союза. Поскольку в июне начнется реформа процесса мобилизации, в Министерстве обороны особо обращали внимание на эту связь. Новации будут невозможны без финансирования от ЕС.
Подготовку к изменениям спровоцировал январский скандал вокруг петиции о низких зарплатах военных. Тогда Кабмин не дал четких ответов на требования поднять оклады до 60 тысяч гривен, но анонсировал систему мотивационных контрактов. Также за контракты выступили Минобороны и Генштаб, поскольку они не хотят масштабного сокращения армии из-за демобилизации. Саму систему недавно представили, и она предполагает следующее:
- контракт 10 месяцев – для действующих военных на боевых должностях;
- контракт 14 месяцев – для новобранцев-претендентов на боевые должности;
- контракт 2 года для всех других должностей – от пилота БПЛА до медийщика;
- гарантирована демобилизация по истечении сроков контракта.
Чтобы мотивировать людей, обещают значительно повысить денежное довольствие военных и изменить систему начисления выплат. Минимальная зарплата военных в тылу составит 30 тысяч гривен вместо 20 тысяч, как сейчас. Зарплата командиров вырастет вдвое, а на боевых должностях введут систему вознаграждений за риск "10/20/40":
- 10 тысяч в день за нахождение на позиции.
- 20 тысяч за ударно-розыскные действия (возврат утраченных позиций, зачистка).
- 40 тысяч за активные наступательные действия.
Предполагается, что пехотинец, регулярно выполняющий боевые задания, будет получать 250 – 400 тысяч в месяц. Даже несмотря на установку максимально предельного порога по выплатам на это потребуются немалые деньги.
Реформа мобилизации
Военнослужащие ждут этого новшества, но она станет невозможной без финансирования от ЕС, поскольку в феврале Минобороны после начала разработки "Плана войны подало запрос на дополнительные 552 миллиарда гривен. Эти средства должны стать финансовой базой для справедливых выплат боевым подразделениям. Именно об этом рассказывал президент Зеленский на встрече с представителями оппозиции".
Специфику контрактов уместно недавно уточнили главком ВСУ Александр Сырский и нардеп Алексей Гончаренко. Бывшие военные смогут возвращаться на короткие контракты в 6 или 9 месяцев, действующие бойцы будут подписывать соглашения на 10–12 месяцев, а новобранцы от двух лет. Гончаренко добавил, что солдатам уже посылают проекты документов с бонусами за подписание и ежемесячными надбавками. Новая система начнется с пехоты, десанта и ССО и будет предусматривать премии за взятие окупантов в плен.
Сроки запуска реформы 21 мая в эфире Радио Свобода очертили депутаты Федор Вениславский и Инна Совсун. Парламент планирует проголосовать за законопроект до конца июня, чтобы первые изменения стартовали в июле. В то же время, они предупредили, что массовой демобилизации посреди лета ждать не стоит. На практике введение правил займет время, ведь правительству придется разработать подзаконные акты и отдельно рассмотреть дело каждого военного.
Кредит от Евросоюза
28 мая Верховная Рада проголосовала за ратификацию кредитного соглашения с Евросоюзом на 90 миллиардов евро. Ранее Информатор подробно рассказывал об условиях предоставления кредита от ЕС и о противоречивых налоговых нормах, которые требует Брюссель.
Деньги критически нужны для покрытия военных и бюджетных нужд страны в 2026-2027 годах. Кредитный пакет в 90 млрд. евро, согласованный еще в конце 2025 года, должен обеспечить финансовую стабильность Украины в 2026-2027 годах. А само соглашение содержит перечень реформ, которые Украина обязуется выполнить.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
