Новый порядок бронирования военнообязанных — в Минэкономики рассказали детали

Правительство утвердило критерии, согласно которым учреждения, компании и предприятия признаются критически важными для функционирования экономики страны. Они будут получать отсрочку от мобилизации для 50 % и более собственных работников. Вместе с тем обновлён порядок бронирования военнообязанных работников. Информатор рассказывает подробности.

В чём необходимость упорядочения этого вопроса

В начале ноября Верховная Рада приняла новый закон, регулирующий порядок бронирования военнообязанных, не подлежащих призыву во время мобилизации. Документ – рамочный, более чёткие и подробные правила бронирования должен был утвердить Кабмин. Что, собственно, он и сделал своим Постановлением № 76, которое вступило в силу 31 января 2023 года.

Введение нового порядка бронирования, говорят в Минэкономики, позволит выполнить две ключевые задачи, стоящие перед Украиной. С одной стороны, это поможет обеспечить обороноспособность страны, сохранить и усилить потенциал ВСУ. А с другой – будет способствовать стабильной работе экономики.

«У нас есть три приоритета: обеспечение потребностей ВСУ и других военных формирований, стабильное функционирование экономики, а также удовлетворение потребностей населения. И нашей задачей было найти баланс между всеми тремя приоритетами», – заметил замминистра экономики Украины Игорь Фоменко во время брифинга, посвящённого этой теме.

По его словам, порядок бронирования военнообязанных работников и другие положения постановления производились правительством совместно с Генштабом ВСУ, представителями бизнес-сообщества и общественных организаций.

Предприятия, обеспечивающие нужды армии

Предприятия, учреждения и организации, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения нужд Вооружённых Сил и других военных формирований, должны забронировать 50 % количества военнообязанных, а в случае обоснованной необходимости – и больше.

Предприятия сферы ТЭК

Сотрудники предприятий, учреждений и организаций топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждает Минэнерго, подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учётной специальности.

К предприятиям ТЭК не применяется ограничение количества военнообязанных, подлежащих бронированию.

Предприятия, критически важные для экономики 

Предприятия, учреждения и организации, критически важные для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период должны забронировать 50 % военнообязанных работников, но могут и больше.

Для того чтобы предприятие было признано критически важным, оно должно соответствовать по меньшей мере трём критериям из следующего перечня:

• общая сумма налогов, сборов, платежей в государственный и местные бюджеты (кроме таможенных) превышает эквивалент 1,5 млн евро;
• сумма поступлений в иностранной валюте (кроме кредитов и ссуд) превышает 32 млн евро;
• стратегическое значение для экономики и безопасности государства, согласно Постановлению правительства № 83 от 04.03 2015;
• важное значение предприятия в области национальной экономики или для обеспечения потребностей территориального общества (критерии определяются центральными органами власти или ОВА);
• отсутствие задолженности по уплате ЕСВ;
• размер средней заработной платы застрахованных лиц-работников по предприятию за последний календарный квартал – не менее средней заработной платы по региону за отчётный период;
• предприятие является резидентом «Дія Сіті».

Органы государственной власти и местного самоуправления

В органах государственной власти и госуправления, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины, количество военнообязанных, подлежащих бронированию и занимающих должности, должно составлять 50 % от общего количества военнообязанных – за исключением руководящего звена.

Бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учётной специальности подлежат: военнообязанные, которые:

• занимают должности государственной службы категорий А и Б;
• являются руководителями министерств и их заместителями;
• руководители и заместители руководителей государственных органов, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины;
• являются руководителями самостоятельных структурных подразделений таких органов и  их заместителями,
• являются работниками патронатных служб.

В органах местного самоуправления военнообязанные, занимающие должности 1-4 категорий должностей, подлежат бронированию независимо от звания, возраста и специальности. Среди должностных лиц 5-7 категорий бронирования возможно для 50 % военнообязанных.

Кто еще подлежит обязательному бронированию

Кроме работников сферы ТЭК, обязательно бронируются работники специализированных учреждений ООН, зарубежных дипломатических учреждений, представительств донорских учреждений, исполнители проектов международной технической помощи, международные и украинские неправительственные организации, реализующие гуманитарные проекты за счёт международных партнёров.

Списки кандидатов на бронирование подаются в соответствующие органы и согласовываются с Генеральным штабом Вооруженных Сил(СБУ, Службой внешней разведки), а те посылают их Минэкономики, которое выдает окончательные документы о бронировании.

Бронирования, уже предоставленные работникам по старой процедуре, будут действительны в течение срока, на который они были предоставлены.

В случае потери оснований для бронирования (завершение мобилизационного задания, увольнение, расформирование госоргана и т.п.) отсрочка аннулируется.

Могут ли «забронированные» выезжать за границу?

Отвечая на вопрос, можно ли «забронировать» сотрудников ФЛП, Фоменко отметил:

«Да, это возможно. Для этого необходимо обратиться в областную военную администрацию или в отраслевой центральный орган исполнительной власти. И если деятельность ФЛП отвечает прописанным критериям и критически важна для региона или предоставляет какие-то уникальные услуги, его можно подавать на согласование Генштаба ВСУ».

Что касается права забронированного работника выезжать за границу, то этот вопрос регулирует другое Постановление Кабмина – № 57. В нём достаточно детально прописан и порядок, и функции Государственной пограничной службы, которая ответственна за пересечение государственной границы гражданами Украины. «Забронированные» работники имеют право выезжать в загранкомандировки по согласованию с ГПСУ.

Кроме того, по словам Игоря Фомина, в Кабмине рекомендуют при внесении работников в список, подпадающих под бронь, проверять актуальность их военно-учётных данных, а не просто дублировать их по военным документам. Это минимизирует риски того, что потом, когда человек придет в ТСК становиться на спецучёт, она получит отказ из-за несоответствия военно-учётных данных с информацией, занесенной в приказ Минэкономики о признании гражданина подпадающим под бронь.

Ранее Информатор писал о том, могут ли в Украине заключить в тюрьму за игнорирование повестки.

Также мы объясняли, откуда возникли слухи о повестках через «Дію» и могут ли хакеры завладеть нашими личными данными.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.