Больше 60 % участников и участниц заявили о том, что сталкивались с определёнными формами домогательств
Намёки, неприличные шутки, оскорбительные выкрики, нежелательные прикосновения, склонение и принуждение к интимной близости — различные формы домогательств и харасмента, с которыми можно столкнуться в любой жизненной и профессиональной сфере. А когда это происходит в такой закрытой и жёсткой структуре как армия, а обидчик — твой начальник, подобная ситуация может не только поставить крест на карьере, но и разрушить жизнь пострадавшего или пострадавшей.
Проблема сексуальных домогательств существует во всех армиях мира, и украинская — не исключение. Эту тему в Украине исследует проект «Невидимый батальон»", третья часть которого посвящена именно сексуальным домогательствам в ВСУ. Информатор рассказывает о результатах исследования проекта и о том, почему эту тему нельзя замалчивать.
Сразу отметим: от сексуальных домогательств и дискриминации страдают как мужчины, так и женщины, но статистика — вещь упрямая. Поэтому в первую очередь эту проблему мы рассматриваем со стороны женщин, которые сталкиваются с такими проявлениями гораздо чаще.
О домогательствах в украинской армии заговорили громче после того, как в 2018 году лейтенант Валерия Сикало рассказала о попытках командира части склонить её к сексу. Слова военнослужащей подтвердили ещё восемь женщин. Несмотря на внимание к делу и поддержку общественных организаций, справедливого решения нет до сих пор.
Позже о подобной проблеме рассказала подполковник Ольга Деркач. По её словам, она 12 лет терпела унижения, психологическое давление и неприемлемое поведение от своего руководителя. Подробнее о ситуации мы писали здесь.
Оба эти дела напомнили обществу — сексуальные домогательства в армии есть, и с этим необходимо что-то делать. Однако гораздо чаще женщины (и иногда мужчины) умалчивают о подобных фактах, оставляя себя без защиты и поддержки.
По данным исследования 2010 года, каждая десятая женщина в украинской армии сталкивалась с сексуальным насилием или его проявлениями. С тех пор количество женщин в ВСУ значительно выросло, но исследований больше не проводили. По состоянию на 2020 год в украинской армии несут службу или работают 57 тысяч женщин — около 22 % от общего количества военнослужащих.
Сколько из них реально сталкивается с сексуальным насилием и домогательствами — не знает никто. В аппарате уполномоченной по правам человека заявили, что за 5 лет было 21 такое обращение. В то же время, данные общенациональной горячей линии организации «Ла Страда» демонстрируют, что только за половину 2020-го таких случаев зафиксировали более 50. Эти данные не отражают реальной картины, а затрагивают только критические случаи — когда пострадавшие больше не могут молчать, готовы говорить о своём опыте и знают, куда можно обратиться.
«Невидимый батальон» провёл собственный опрос, в котором приняли участие 165 человек. Он не является репрезентативным, но позволяет сделать некоторые выводы о происходящем в армии. В опросе приняли участие 165 человек, большинство из них — женщины.
Коротко о его результатах:
Как рассказала независимая гендерная экспертка Анна Квит, которая также работала над проектом, мужчины чаще женщин выступают против того, чтобы случаи сексуального домогательства озвучивали и предавали публичности. Часто они аргументируют это тем, что это повредит имиджу ВСУ.
По словам юристки Анны Брицкой, которая защищает военнослужащую Валерию Сикал, основная проблема — это отношение как мужчин, так и женщин к освещению проблемы домогательств:
«Мужчины молчат, вместо того, чтобы защитить своих женщин, жён, сестёр. Вне зала суда они могут мне рассказывать подробности, но на заседаниях закрывают рты. Терпимость к неуважительному отношению приводит к сексуальным домогательствам. Маленькая беда влечёт за собой большую беду».
Она добавляет: мужчины зачастую не понимают, насколько этот вопрос важен для женщин, но решить проблему без участия мужчин — невозможно.
Участники проекта и правозащитницы сходятся во мнении — для решения проблемы нужен комплексный подход. Сейчас не существует эффективного механизма реагирования на случаи сексуального насилия и домогательств, пострадавшие часто не знают, куда им обращаться, или опасаются заявлять о случившемся публично.
Фото: zn.ua
Виктория Арнаутова, советница главы ВСУ по гендерным вопросам, озвучила две проблемы — отсутствие гендерных экспертов и финансирования:
«Когда начались активные движения по внедрению гендерной политики в военную сферу, мы поняли, что в этой сфере нет экспертного потенциала. Сами ВСУ не одолеют эту беду, но нам общественный сектор помогает, доносит эти потребности и вызовы до власти, до командования. Возможно, скоро появятся изменения в законопроекты, без которых не сможет заработать наш внутренний механизм реагирования. Кроме того, нам не хватает также финансового потенциала, в бюджете просто нет статьи расходов на гендерные исследования».
Нужны изменения в законодательстве и подходе к рассмотрению дел о домогательствах. Но также нужна и просветительская работа.
Марина Лазаренко, координаторка «Невидимого батальона», рассказала о том, что для воинских частей разработали брошюры, информирующие о домогательствах. Кроме того, для всех желающих создали курс по гендерному равенству и противостоянию домогательствам в военной сфере. Пройти его можно тут.
«Ещё одно направление — мы запускаем чат-бот, который позволит анонимно получить необходимую помощь пострадавшим — юридическую, психологическую, информационную и так далее», — рассказала Марина Лазаренко.
Безусловно, в армии есть много проблем. Но их решение не должно отодвигать на второй план проблему сексуальных домогательств. Люди, которые защищают нашу страну, не могут больше оставаться беззащитными перед своми же сослуживцами.
Ознакомиться с полным текстом исследования «Невидимый батальон 3.0» можно по ссылке.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите в нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
Заглавное фото: Клеопатра Анферова для проекта «Невидимый батальон»