Не юристы и даже не психологи: куда пойти учиться, чтобы в будущем найти работу с высокой зарплатой

В Украине продолжается вступительная кампания. И, как показывают первые результаты, настроения абитуриентов существенно не изменились – на пике популярности по-прежнему юриспруденция и менеджмент. Поступающие активно подают заявления также на психологию, по которой в этом году увеличили госзаказ (то есть больше шансов пройти на бюджетное отделение).

При этом точные науки, инженерия, строительство традиционно заметно отстают по количеству заявлений.

«Например, если на право подали около 26 тысяч заявлений, на менеджмент – 16,5 тысяч, на психологию – 17,4 тысячи, то на химию – 444, на математику – 311», – отметил эксперт рынка образования, юрист Андрей Черных.

Но будет ли в будущем работа у абитуриентов, которые сейчас штурмуют модные факультеты?

«Рынку труда и сейчас, и в ближайшее время понадобятся другие специалисты. К примеру, если начать восстанавливать Каховскую ГЭС, то главным может даже не вопрос денег. У нас нужных специалистов для этого не хватит. А таких масштабных проектов, как Каховка в Украине, будет огромное количество. Там сосредоточится основной рынок труда и самые высокие зарплаты», — говорит президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.

Модные вузы и профессии

Вступительная кампания в Украине в разгаре. Вузы принимают заявления от абитуриентов до 31 июля, до 5 августа должны появиться первые списки рекомендованных к зачислению в бюджетные отделения, а к 9 августа – на контракт.

Эксперты выделяют несколько главных тенденций нынешней вступительной кампании.

Первая — поступающих меньше, чем в прошлом году. И это при том, что НМТ сдавало, наоборот, на 50 тысяч абитуриентов больше, чем в 2022 году. Но заявления в учебные заведения они пока подавать не спешат. Как предполагают эксперты, выпускники сдавали тесты «для подстрахования», и не факт, что они будут поступать в украинские вузы.

«Прошел год войны. Многие наши беженцы уже адаптировались в Европе, и их дети пытаются поступить именно в европейские вузы», — говорит ректор университета КРОК Виталий Зайцев. По его словам, у них поступающих в этом году на 20 % меньше, чем в прошлом году, а по некоторым направлениям – уменьшение до 30 %.

О значительном уменьшении количества поступающих заявил и ректор Киевского национального университета имени Тараса Шевченко Владимир Бугров. Что, по его словам, связано как с выездом украинцев за границу, так и ситуацией по безопасности в некоторых регионах Украины.

Ещё одна тенденция – изменение списка топовых вузов. В этом году большинство поступающих выбирают либо киевские учебные заведения, либо расположенные в западных регионах страны, которые считаются более безопасными.

Например, по состоянию на 25 июля:

• в Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко подали более 12 тысяч заявлений (из них более 8,5 тысяч — на бюджет),
• во Львовский национальный университет имени Франко - 10,8 тысяч (на бюджет — 8, 2 тысячи),
• во Львовскую политехнику — 10,5 тысячи (на бюджет — 8,3 тысячи),
• в Черновицкий университет имени Федьковича — около 7 тысяч (на бюджет — 5,6 тысяч).

При этом по вузам, что в центральных, южных и восточных регионах картина совсем другая:

• в Винницкий национальный технический университет подали лишь немногим более 3 тысяч заявлений;
• в Житомирскую политехнику — 2,8 тысячи;
• в Одесский национальный университет имени Мечникова (который в прошлые годы всегда был очень популярен среди абитуриентов) — менее 2,5 тысяч;
• в Сумской государственный университет – 1,3 тысячи;
• в Запорожский университет - около 1000;
• Харьковский педагогический – 1,2 тысячи.

Третья тенденция – по популярным специальностям. По-прежнему многие абитуриенты выбирают «модные» специальности, например право и менеджмент.

Например, на юридические факультеты подали около 26 тысяч заявлений (при том, что вступительная кампания ещё не закончилась, то есть по итогам их будет ещё больше), на менеджмент — около 16,5 тысячи.

В этом году «выстрелила» психология. На данный момент подали уже около 17,5 тысяч заявлений, то есть даже больше, чем на модный менеджмент.

Одна из причин увеличение госзаказа на подготовку психологов. В этом году Кабмин увеличил количество бюджетных мест на факультетах психологии на 1821 в том числе медицинских психологов – на 140. То есть будет проще поступить на бюджет. Но главное — абитуриенты ожидают, что по окончании вуза у них будет работа. Как прогнозируется, из-за войны количество украинцев, нуждающихся в психологической помощи, значительно возрастет.

Точные науки, напротив, становятся менее популярными. Например, на химию подали менее 450 заявлений, на физику — около 350, математику — чуть более 300.

«Тенденция понижения популярности точных наук на фоне роста гуманитарных продолжается уже давно. Но в этом году она ещё больше ускорилась», – заметил Виталий Зайцев.

«Исключение составляет разве что IT количество поступающих в этом направлении продолжает оставаться высоким», – добавил Зайцев.

Что объясняется высокой востребованностью IT-специалистов на рынке труда и хорошими зарплатами, которые предлагают работодателями.

То есть якобы абитуриенты пытаются учитывать тенденции рынка труда при выборе будущей профессии. Но потребуются ли профессии, которые они выбирают сейчас, на момент окончания вузов, через 5-6 лет? Удастся ли устроиться по специальности и на какую зарплату можно будет рассчитывать?

Технари вместо гуманитариев

Как говорит президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко, по итогам их исследований, 40 % выпускников юридических и экономических факультетов в результате не могут найти работу – рынок труда ими уже перенасыщен, а конкуренция за рабочие места очень жёсткая. Такая же тенденция, по его словам, сохранится и даже усилится в ближайшие годы.

«Есть вопрос и относительно психологов, на которых сейчас многие бросились учиться. «Психология потребуется, но очень короткое время, несколько лет после окончания войны. Что делать армии специалистов с дипломами психологов – непонятно.

Такого мнения придерживается и Виталий Зайцев. «В ближайшие 5-6 лет – будет бум на психологов. Дальше все пойдет на убыль, и перед многими специалистами встанет вопрос переквалификации или поиска себя в смежных специальностях, например коучинга», – отметил он.

Сегодня спрос на психологов уже бьёт рекорды. К хорошим специалистам запись на несколько месяцев вперед. Но выходит, что пока нынешние абитуриенты закончат вуз и получат диплом психолога, они могут оказаться не особо нужными на рынке труда.

Куда же пойти учиться, чтобы в будущем рассчитывать на хорошую работу и высокую зарплату?

По словам Мирошниченко, потребуются инженерные, строительные специалисты, энергетики, технологи, химики, биологи, медики.

Виталий Зайцев добавляет в этот список энергетиков, специалистов в области транспорта и логистики, IT-шников, представителей аграрных профессий и переработки (агрономы, технологи и др.).

Уже сейчас зарплаты для таких специалистов растут. Например, инженеры могут рассчитывать на 25-30 тысяч, технологи – на 20-30 тысяч, логисты получают до 40 тысяч, IT-шникам вообще платят до 1,5-2 тысяч долларов и больше. Медики в коммерческих клиниках могут рассчитывать на 40-60 тысяч, в государственных им платят 20 тысяч.

«Те же менеджеры тоже потребуются. Но не «широкий профиль», которых высшие учебные заведения готовят сейчас, а с прицелом на конкретные отрасли. Скажем, уже сейчас нужен менеджмент в сфере IT или энергетике, но таких специалистов на рынке труда крайне мало», — говорит эксперт.

«Похожая ситуация с экономическими специальностями. Экономистами рынок труда перенасыщен, а, например, хорошо знающих основы предпринимательской деятельности и готовых строить бизнес с нуля, не хватает, хотя спрос на них есть. «Необходимо менять вузовские программы и сами подходы к образованию. Это главная задача для профильного министерства на ближайшие годы, – отметил он. – В Минобразования, где недавно сменилось руководство, уже заявили о планах реформирования системы образования. Но чем закончатся реформы (а они, напомним, объявляются уже не в первый раз) — вопрос открыт».

Востребованными, по мнению Зайцева, будут также учителя. «Многие педагоги идут в репетиторство, качество обучения в школах снижается, поэтому нужны высококлассные учителя. Но популярность этой профессии и её перспективность для абитуриентов во многом зависят от государства. Сможет ли оно предложить учителям хорошие зарплаты», – резюмирует Зайцев.

Рабочие на 50 тысяч гривен

Отдельный вопрос – по рабочим кадрам. Об их нехватке работодатели заявляют уже давно. Но в ближайшие годы ожидается увеличение спроса на рабочих разных специальностей. И не факт, что предложение на рынке труда сможет этот спрос удовлетворить. Госзаказ на подготовку рабочих специалистов в этом году увеличил на 3,5 тысячи. Но удастся ли заполнить учебные места – непонятно. Украинские абитуриенты по-прежнему стремятся в вузы, а обучение в ПТУ и колледжах считается «не модным».

«Но Украина нуждается в большом восстановлении после войны. И если тренды на образовательном рынке не изменятся, у нас просто некому будет отстраивать страну, даже если на это найдутся деньги», — говорит Мирошниченко. Причем потребуются специалисты с высшим образованием (инженеры, энергетики, гидотехнологи и др.), так и представители рабочих профессий.

Конфедерация работодателей совместно с Институтом профессиональных квалификаций провели исследования, разбираясь, хватит ли Украине специалистов для восстановления разрушенной врагом Каховской ГЭС (а планы по ее восстановлению у государства).

Для реализации столь масштабного проекта понадобится целая армия специалистов. Наиболее востребованы будут машинисты автогрейдеров, бульдозеров, экскаваторов, кранов, слесари металлических конструкций, монтажники стальных и железобетонных конструкций, электросварщики, электромонтеры, стропильники, слесари по ремонту транспорта и строительных машин. Всего понадобится не менее 5-6 тысяч специалистов.

При этом количество студентов, которые учились по этим профессиям в 2022-2023 учебном году в учебных заведениях Днепропетровской, Запорожской, Кировоградской, Николаевской, Одесской и Херсонской областей (то есть ближайших к Каховке), мягко говоря, невелико. К примеру, машинистов автогрейдеров и бульдозеров готовят всего по 27 человек, ещё столько же слесарей по металлическим конструкциям, монтажников — 31, стропальщиков — 85, машинистов экскаваторов — 103 тысячи, слесарей по ремонту транспорта — около тысячи человек. Но этого все равно очень мало, чтобы обеспечить потребности даже по одному масштабному проекту – восстановление Каховской ГЭС. А таких проектов после войны будет много и из разных секторов – от жилищного строительства до энергетики.

То есть придётся либо срочно переквалифицировать украинских специалистов (скажем, обычных водителей переучить на машинистов строительной техники, но на это уйдет не менее 6 месяцев), либо приглашать иностранных специалистов, а с этим тоже могут быть проблемы, - добавил Мирошниченко. Он считает, что украинские абитуриенты зря игнорируют профессиональное образование.

«Я бы рекомендовал поступающим и их родителям обратить внимание именно на эти учебные заведения. Во-первых, они бесплатны для учащихся и поступить туда гораздо проще, чем, скажем, в вузы. Во-вторых, там недолго учиться. На основе полного среднего образования – всего год; В-третьих, студент, не потратив много времени на обучение, сможет понять, нравится ли ему избранная профессия или это «не его» и нужно идти в другую сферу. После училища или колледжа можно сразу пойти работать или продолжить обучение в вузе по избранной специальности», — отметил Мирошниченко.

Зайцев говорит, что даже по таким востребованным специальностям, как, например, IT необязательно учиться в вузе.

 Появляются квалификационные центры, где по сокращенным программам готовят, например, программистов, специалистов по компьютерной графике и дизайну, причем поступить туда можно вообще без экзаменов.

«В целом работодатели настроены на то, чтобы в будущем открывалось больше квалификационных центров, на программы которых они могли бы оказывать непосредственное влияние. Компании сейчас нацелены даже не на количество работников, а на качество их подготовки», — говорит Зайцев, вуз которого работает с Харьковским IT-кластером и Украинским кластерным альянсом.

Эксперты ожидают, что именно по рабочим специальностям в Украине в ближайшее время будет настоящий прорыв по зарплатам. По некоторым профессиями он уже идёт. Например, многим водителям (которые на рынке труда уже в дефиците) предлагают зарплаты до 50-60 тысяч и даже больше, литейщикам – до 70 тысяч, строители могут рассчитывать на 35-40 тысяч. Для многих специалистов с высшим образованием такие зарплаты на сегодняшний день недостижимы.

И с ростом спроса на рабочих будет расти конкуренция за специалистов среди работодателей и зарплатные предложения. Уже в этом году оклады вырастут, как ожидается, на 10-15 %.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.