Страховой стаж - это период, в течение которого лицо было застраховано в системе пенсионного страхования и за который уплачивались соответствующие взносы -
Украинское законодательство позволяет приобрести страховой стаж даже тем, кто никогда не работал через систему добровольного участия. В таком случае можно либо постепенно накапливать стаж на будущее, либо докупить недостающие годы за прошедшие периоды. Об этом Информатору рассказала адвокатка, руководительница ЮК "Prima Leader Group" Дина Дрижакова.
Существует два основных механизма. Первый — договор на будущее (постепенная уплата): вы заключаете договор с Пенсионным фондом или налоговой и ежемесячно платите взносы. Это подходит, если вам еще нет 60 лет. Второй — разовая оплата за прошлые периоды: если вам уже исполнилось 60 лет и стажа для пенсии не хватает, его можно оплатить сразу за предыдущие годы.
Адвокатка отмечает, что это самая сложная часть, поскольку при уплате больших сумм (особенно наличными через банк или единовременным платежом более 400 000 грн) срабатывает финансовый мониторинг. Поскольку человек «ни дня не работал», стандартная справка о зарплате (ОК-5 или ОК-7) не подойдет. Вам понадобятся альтернативные документы:

Ранее в ПФУ объясняли, что размер пенсии по возрасту исчисляется по формуле, приведенной в статье 27 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Составляющими формулы являются заработная плата застрахованного лица, которая определяется в соответствии со статьей 40 Закона № 1058, и коэффициент страхового стажа застрахованного лица, исчисляемый в соответствии со статьей 25 Закона № 1058. Так, размер пенсии по возрасту определяется для каждого пенсионера индивидуально и зависит от продолжительности приобретенного им страхового стажа взносы.
Заработная плата для исчисления пенсии определяется как произведение усредненного показателя заработной платы в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии, и индивидуального коэффициента заработной платы лица (определяется как среднеарифметический показатель коэффициентов заработной платы за каждый месяц страхового стажа).
Справка: при отсутствии на день назначения пенсии данных о заработной плате в Украине за предыдущие три года учитывается заработная плата с последующим перерасчетом пенсии после получения необходимых данных. Заработная плата для исчисления пенсии учитывается за весь период страхового стажа, начиная с 01.07.2000 года по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета. По желанию пенсионера и при подтверждении справки о заработной плате первичными документами для исчисления пенсии также может учитываться заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30.06.2000 года независимо от перерывов.
Коэффициент заработной платы застрахованного за каждый месяц периода страхового стажа определяется путем соотношения суммы заработной платы застрахованного лица, с которого уплачены страховые взносы за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы, и средней заработной платы в Украине, с которой уплачены страховые взносы за этот же месяц.
Механизм расчета показателей средней заработной платы (дохода) для исчисления пенсии за соответствующий месяц и за год определен Порядком определения показателей средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" учитывается для исчисления от 01.02.2008 года № 4-4, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 22.02.2008 года за № 146/14837.
Продолжительность страхового стажа определяется в месяцах за весь период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию. Коэффициент страхового стажа определяется по формуле, как соотношение суммы месяцев страхового стажа к 1200. Коэффициенты страхового стажа и заработной платы определяются с округлением до пяти знаков после запятой.