Мобилизация в Украине: нардеп рассказал, как работодатели скрывают своих работников от ТЦК
В основном украинцы, устраиваясь на работу, спрашивают не о заработной плате, а о наличии брони
Украинский бизнес привлечен к предоставлению информации о военнообязанных работникам ТЦК. Но, как рассказал глава экономического комитета Дмитрий Наталуха, из-за этого работодатели теряют своих работников, оставаясь на длительное время без квалифицированных кадров. Поэтому стараются не раскрывать их данные подольше.
Об этом сообщило издание "Главком", ссылаясь на слова народного депутата. Отмечается, что в украинских компаниях идет постоянное сокращение штата потому, что работники увольняются, когда понимают, что не получили бронь. И процесс не прекращается, ведь квота предоставляется на 50% штата, то есть, при его сокращении вероятность быть мобилизованным не уменьшается.
"Любые работодатели на самом деле пытаются отсрочить раскрытие информации о составе своих работников настолько, насколько это возможно. Не потому что работодатели плохие, а потому что они потом просто не смогут удержать своих же трудоустроенных людей. Если работники понимают, что данные о них есть в ТЦК, и что 50-процентная квота на бронь уже почти использована, то были нередки случаи, когда они просто увольнялись", - сказал Наталуха.
Нардеп добавил, что сейчас при устройстве на работу украинцы даже спрашивают об уровне заработной платы не сразу. Больше всего их интересует, сделает ли эта компания бронирование. Если получают отрицательный ответ, то большинство идут искать другую фирму. Глава экономического комитета подчеркнул, что украинский бизнес даже готов вносить ежемесячные взносы в бюджет за важных для них сотрудников, но пока такого механизма нет.
Бронирование военнообязанных в Украине
Вопрос бронирования достаточно актуален и поднимался уже не раз. Речь идет об экономическом бронировании от мобилизации. У власти есть два варианта такого бронирования. Это налоги с зарплаты от 30 до 35 тысяч гривен или 20 тысяч гривен доплаты за работника ежемесячно. Во втором варианте вклад делает именно работодатель и тем самым оставляет работника на предприятии.
Но есть нюанс. Предприятие сможет забронировать не больше 50% работников и только на год каждого. Кроме того, военнообязанные сотрудники должны работать "в белую" и платить в бюджет налоги.
Следует отметить, что 27 января Кабинет министров принял новый порядок бронирования военнообязанных. Он предусматривает отсрочку от мобилизации для 50% и более госслужащих, а также работников важных для Украины предприятий.
Издание CNN сообщает, что россия завербовала 15 000 граждан Непала для участия в войне против Украины. Это произошло после объявления российским правительством выгодного пакета для иностранных бойцов, включавшего ежемесячную оплату в 2 000 долларов и біструю процедуру получения российского паспорта. Сергей Кузан обсудит, как непальские солдаты могут помочь россии в войне и насколько это будет эффективно. Также будем рассматривать, указывают ли такие действия рф на новую тактику привлечения жителей беднейших стран в конфликты и можно ли просчитать их мобилизационный потенциал в этой сфере.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
