Кабмин изменил правила определения критичности предприятий – что проверить работодателям в Дії
"Дія" начала отражать новые сроки действия статуса важных предприятий. Работодателям нужно проверить данные в кабинете
С 16 июня портал "Дія" должен отражать обновленные сроки действия критического статуса предприятий. Решение Кабмина по бронированию затронуло тысячи компаний - все текущие решения о критичности теперь ограничены датой 1 сентября 2026 года. Работодателям следует не медлить и проверить актуальные данные в собственном электронном кабинете. От срока действия критического статуса напрямую зависит бронирование работников.
Постановление №692 предусматривает, что Минцифры обязано доработать программное обеспечение портала "Дія" для технической реализации правила об ограничении срока критичности. На это отводилось 14 дней со дня вступления в силу постановления. Поскольку постановление №692 вступило в силу 2 июня 2026, а отсчет начинается со следующего календарного дня, четырнадцатый день пришелся именно на 16 июня, как отмечает ГКТК.
После 16 июня в "Дії" должны быть обновлены сроки действующей критичности предприятий, ведь постановление КМУ №692 ограничило действие текущих решений о критичности датой 1 сентября 2026 года. То есть компании, уже имеющие статус критически важного предприятия, сохраняют его автоматически – но не дольше чем до начала осени.
Срок действия критического статуса оказывает непосредственное влияние на бронирование работников. Предприятиям, имеющим действующий статус критически важных, следует проверить в "Дії" срок действия критичности и бронирования работников.
Постановление предусмотрело несколько контрольных дат для органов власти и работодателей:
- до 10 июня 2026 года – пересмотр отраслевых и территориальных критериев критичности;
- до 1 июля 2026 года – анализ соответствия предприятий обновленным критериям;
до 1 сентября 2026 года – пересмотр принятых решений об определении предприятий критически важными; - до 1 августа 2026 года – доработка электронного взаимодействия между Минобороны, Минцифры и ПФУ для реализации отдельных изменений.
Что следует проверить работодателю в «Дії»:
- какой срок действия критичности отражается в "Дії";
- отвечает ли предприятие обновленным критериям критичности;
- нужно ли подавать документы для подтверждения статуса.
Что изменило постановление Кабмина для предприятий
Проверить предприятия и учреждения, уже имеющие статус критических, должны до 1 июля 2026 года. Правительство запустило массовый пересмотр статуса критически важных предприятий, и завершиться этот процесс должен до 1 сентября 2026 года.
Большая часть новых норм вступила в силу с даты опубликования постановления, за исключением отдельных требований по индивидуальным забронированным зарплатам и учету совместителей, которые начнут действовать с 1 сентября 2026 года.
Министерства, центральные органы исполнительной власти и областные государственные администрации обязаны до 10 июня 2026 полностью пересмотреть свои отраслевые и региональные критерии критичности. После утверждения новых критериев предприятия должны подать заявления о продолжении критичности и перебронировать своих работников.
Если предприятие превысило предел количества забронированных, необходимо в течение 10 рабочих дней подать через портал "Дія" заявление об аннулировании бронирования. Раньше формулировка была мягче, теперь это четкая обязанность.
Новые правила бронирования и отсрочка от мобилизации
Новые правила бронирования вступили в силу этим летом. Обновленные требования к зарплатам и совместителям заработают в полном объеме с 1 сентября. К тому времени предприятиям отведен переходный период, чтобы привести документы в соответствие с новыми стандартами. В частности, запрет бронировать совместителей заработал еще в мае.
Часть компаний может утратить статус критических по итогам всеобщего пересмотра правил. Изменения в мобилизации и бронировании с июня означают, что предприятия, не соответствующие обновленным критериям, автоматически потеряют возможность бронировать своих сотрудников от призыва. Поэтому работодателям важно действовать уже сейчас – и не ждать сентябрьского дедлайна.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
