Министр обороны объяснил, как рассчитывается отсрочка после завершения контракта – базовая полгода плюс бонусы за боевой опыт и годы службы
Чем дольше военный служит и чем больше времени провел на боевых позициях – тем продолжительная отсрочка ждет его после завершения контракта. Именно этот принцип новой контрактной системы сил обороны стал темой детального разъяснения от министра обороны Михаила Федорова. Ранее мы писали о конфликте между Федоровым и главкомом ВСУ Сырским по направлению военных реформ. Теперь министр лично разъясняет детали новой системы, стремясь сделать службу прогнозируемой для каждого бойца.
Ключевой принцип нового подхода - справедливый учет предыдущего пути военного. Базовая гарантированная отсрочка по истечении любого контракта составляет шесть месяцев. Однако реальный срок может быть существенно большим – в зависимости от типа контракта, продолжительности службы и участия в боевых действиях.
"Наша задача – сделать систему военной службы прогнозируемой и справедливой. Те, кто дольше защищал страну, должны получать больше времени на восстановление после завершения службы", – заявил Федоров.
Федоров привел конкретные примеры расчета. Гражданский, заключивший пехотно-штурмовой контракт на 14 месяцев и проведший четыре месяца на боевых позициях, получает 12 месяцев отсрочки за участие в боях плюс гарантированные полгода – всего полтора года. Ситуация иная для действующего военнослужащего, находящегося в Силах обороны с 2021 года, подписавшего аналогичный контракт на 10 месяцев. За каждый год службы с 2022 года начисляется по шесть месяцев отсрочки, за каждый год до 2022-го – по одному месяцу. В результате такой боец после завершения контракта получит 3 года и 7 месяцев гарантированной отсрочки.
Отдельно министр обороны подчеркнул, что реформа касается и тех, кто дольше всего находится в Силах обороны и провел больше времени на передовой. Для этой категории военных к концу 2026 года начнется постепенное увольнение со службы. Узнать условия конкретного контракта и рассчитать свою отсрочку можно на официальном сайте контрактной системы сил обороны или по номеру горячей линии 1519.

До введения новой системы срок отсрочки после службы не был четко привязан к продолжительности пребывания в армии или участию в боевых действиях. Реформа вводит прозрачный механизм расчета, где каждый год на передовой конвертируется в конкретное время отдыха. Это должно устранить главную претензию военных – ощущение, что жертвы никто не считает и не учитывает.
Принцип "чем больше отдал - тем больше получишь" становится юридически закрепленным стандартом. Система предусматривает различные формулы для гражданских и действующих военнослужащих, а также отдельный расчет для начавших службу до и после полномасштабного вторжения. Задача государства – сделать так, чтобы каждый боец заранее знал, что получит после исполнения своего долга.
Новая контрактная система является частью масштабной реформы службы в Вооруженных Силах Украины. Ранее мы рассказывали, что Министерство обороны раскрыло детали изменений, которые предусматривают зарплаты до полумиллиона гривен и рекрутинг иностранцев в ряды ВСУ. Наряду с системой отсрочки эти меры призваны сделать военную службу более привлекательной и предсказуемой для людей.
В то же время, реформа мобилизации не обошлась без острых противоречий внутри самой армии. Известно, что генералитет ВСУ открыто выступил против курса министра Федорова, считая отдельные элементы реформы подрывающими боеспособность. На этом фоне разъяснение конкретных механизмов отсрочки выглядит попыткой восстановить доверие к реформе через понятные цифры и гарантии.