Главный трек EP «Треба йти» о внутреннем разрыве, о моменте, когда ты любишь так, что земля идет из-под ног, но понимаешь: у этой любви есть другие обстоятельства, другие обязательства, другая реальность. Это история о выборе между желанием и ответственностью, между "я хочу" и "я должен".
Apple сообщила, что не собирается обсуждать случаи каждого конкретного сотрудника
Компания Apple уволила старшего менеджера инженерных программ Эшли Йовик за якобы нарушение правил компании в отношении утечки конфиденциальной информации. В течение нескольких месяцев Йовик открыто писал в Twitter о домогательствах, слежке и безопасности на рабочем месте.
Об этом сообщает Информатор со ссылкой на The Verge.
Йовик выразила обеспокоенность тем, что её офис находится в здании Apple, расположенном на территории Суперфонда, а это означает, что он требует особого надзора из-за исторического загрязнения отходов. Она также говорит, что столкнулась с преследованием и издевательствами со стороны своего менеджера и членов ее команды. Совсем недавно она начала поднимать вопросы конфиденциальности, связанные с политикой Apple, касающейся того, как компания может искать и контролировать рабочие телефоны сотрудников. В начале августа Эшли Йовик отправили в оплачиваемый административный отпуск, пока Apple занимается расследованием некоторых из этих проблем.
Any bets if I get a literal knock on my physical door from #Apple today? pic.twitter.com/oFqw4VFaGi
— Ashley M. Gjøvik (@ashleygjovik) September 9, 2021
«Когда в марте я начала поднимать вопрос о безопасности на рабочем месте и почти сразу же столкнулась с преследованием и запугиванием, я начала готовиться к тому, что произойдёт именно так. Я разочарована тем, что компания, которую я любила с детства, так относилась к своим сотрудникам», — говорит Эшли Йовик.
Утром 9 сентября член команды Apple по связям с сотрудниками обратился к Эшли Йовик и сообщил, что компания занимается изучением деликатного вопроса, связанного с интеллектуальной собственностью, и хочет поговорить с ней в течение часа. Йовик сказала, что она хотела бы сохранить все сообщения в письменной форме, и отметила, что она пересылает корреспонденцию в NLRB (Национальное управление по трудовым отношениям США), куда она недавно подала жалобу. Представитель отдела по связям с сотрудниками ответила, что, поскольку она решила не участвовать в обсуждении, они будут продвигать имеющуюся у них информацию и — «учитывая серьезность этих обвинений» — приостановят её доступ к системам Apple. Через несколько часов Эшли Йовик получила электронное письмо о прекращении её работы в Apple со следующего дня. В ответ на запрос представитель Apple Джош Розенсток сказал следующее:
«Мы всегда были глубоко привержены созданию и поддержанию позитивного и инклюзивного рабочего места. Мы серьёзно относимся ко всем вопросам, вызывающим беспокойство, и тщательно расследуем каждый раз, когда возникает проблема, и из уважения к конфиденциальности всех вовлечённых лиц мы не обсуждаем конкретные случаи сотрудников».
Sooo, #Apple has pics of my boobs. During a discovery thing 3yr ago, legal forced me to hand-over all my texts. They refused to let me delete anything, even "fully personal," even when I said "by fully personal I mean nudes." They said they're in their "permanent evidence locker"
— Ashley M. Gjøvik (@ashleygjovik) August 19, 2021
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите в нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.