Після оновлення даних фінансової звітності компаній за 2024 рік аналітики YC.Market дослідили роль і місце жінок у компаніях, зареєстрованих у формі юридичних осіб, проаналізувавши структуру власності, галузеві особливості та управлінські позиції, а також загальні тенденції участі жінок у бізнесі
Після оновлення даних фінансової звітності компаній за 2024 рік аналітики YC.Market дослідили роль і місце жінок у компаніях, зареєстрованих у формі юридичних осіб, проаналізувавши структуру власності, галузеві особливості та управлінські позиції, а також загальні тенденції участі жінок у бізнесі. Детальніше — у новому матеріалі від YouControl.
Станом на початок 2024 року статистика показує суттєву перевагу чоловіків серед власників українських комерційних компаній. Близько 58% усіх підприємств мають виключно чоловіків серед учасників або кінцевих бенефіціарів. Для порівняння, компаній, де власниками є лише жінки, всього 18,2% (близько 173,5 тис. із ~954 тис. проаналізованих компаній). Ще близько 14,6% компаній можна віднести до змішаних за складом – там серед бенефіціарів присутні як жінки, так і чоловіки (кожен з часткою 25% і більше). Нарешті, у ~9,2% випадків інформація про статевий склад власників була відсутня або невизначена.
Цікаво, що за рік відбулися певні зрушення. Станом на початок 2025 року частка компаній з виключно жінками-власницями зросла майже до 20%, тоді як частка змішаних знизилася до ~9,7%. Частка суто чоловічих компаній, навпаки, піднялася до ~63%.
Аналіз топ-1000 компаній за чистим доходом у 2024 році показує, що суто жіночих бізнесів серед лідерів дуже мало. Лише 74 компанії з топ-1000 (7,4%) мають кінцевих бенефіціарів тільки жіночої статі (ситуація порівняно з 2023 роком майже не змінилась — тоді цей показник становив 7%). Для порівняння, у 634 найбільших компаніях (63,4%) бенефіціари – лише чоловіки. Ще 108 компаній (10,8%) належать змішаному типу власності (і жінкам, і чоловікам), а у 184 (18,4%) – інформація про кінцевого бенефіціарного власника відсутня або невизначена.
Галузевий розподіл 74 жіночих компаній із топ-1000 найбільших підприємств нерівномірний. Найбільше тих, що контролюються жінками, виявилося у харчовій промисловості – 16 компаній цього сектору з топ-1000 очолюють саме жінки-бенефіціари. Також відносно багато жіночих компаній серед найбільших є в нафтогазовому секторі (12 компаній) та електроенергетиці (12 компаній). Для порівняння, у таких великих галузях як оптова торгівля чи транспорт найбільших компаній під жіночим контролем менше (7 і 5 відповідно).
Серед топ-1000 компаній станом на 2024 рік 807 підприємств (81%) мали головними бухгалтерами жінок, тоді як лише 113 компаній (11%) – чоловіків. У близько 8% випадків інформація про головбуха була відсутня. Отже, 4 з 5 провідних компаній країни фінансовий облік довіряють саме жінкам. За даними на початок 2025 року частка жінок серед головних бухгалтерів топ-компаній дещо знизилася (до ~73%), а чоловіків – зросла (~14%).
Підприємницька активність жінок у 2024 році демонструвала стійкі результати на тлі загального відновлення після шокового 2022 року. За рік було зареєстровано понад 7,4 тис. нових комерційних компаній, засновниками яких виступили жінки — це помітно більше, ніж у попередньому 2023 році (близько 6,86 тис.). Частка жіночих підприємств серед усіх нових реєстрацій у 2024-му зросла до 27,5% (проти ~24,6% роком раніше) — тобто кожен четвертий новий бізнес у країні заснований жінкою.
Повна версія дослідження на сайті YouControl
Партнерський матеріал