После обновления данных финансовой отчетности компаний за 2024 год, аналитики YC.Market исследовали роль и место женщин в компаниях, зарегистрированных в форме юридических лиц, проанализировав структуру собственности, отраслевые особенности и управленческие позиции, а также общие тенденции участия женщин в бизнесе.
После обновления данных финансовой отчетности компаний за 2024 год, аналитики YC.Market исследовали роль и место женщин в компаниях, зарегистрированных в форме юридических лиц, проанализировав структуру собственности, отраслевые особенности и управленческие позиции, а также общие тенденции участия женщин в бизнесе. Подробнее – в новом материале от YouControl.
По состоянию на начало 2024 статистика показывает существенное преимущество мужчин среди владельцев украинских коммерческих компаний. Около 58% всех предприятий имеют исключительно мужчин среди участников или конечных бенефициаров. Для сравнения, компаний, где владельцами являются только женщины , всего 18,2% (около 173,5 тыс. из 954 тыс. проанализированных компаний). Еще около 14,6% компаний можно отнести к смешанным по составу – там среди бенефициаров присутствуют как женщины, так и мужчины (каждый с долей 25% и больше). Наконец, в ~9,2% случаев информация о половом составе владельцев отсутствовала или не определена.
Интересно, что через год произошли определенные сдвиги. По состоянию на начало 2025 года доля компаний с исключительно женщинами-владелицами выросла почти до 20% , в то время как доля смешанных снизилась до ~9,7%. Доля чисто мужских компаний, напротив, поднялась до ~63%.
Анализ топ-1000 компаний по чистому доходу в 2024 году показывает, что чисто женских бизнесов среди лидеров очень мало . Только 74 компании из топ-1000 (7,4%) имеют конечных бенефициаров только женского пола (ситуация по сравнению с 2023 годом почти не изменилась – тогда этот показатель составил 7%). Для сравнения, в 634 крупнейших компаниях (63,4%) бенефициары – только мужчины. Еще 108 компаний (10,8%) принадлежат смешанному типу собственности (и женщинам, и мужчинам), а у 184 (18,4%) – информация о конечном бенефициарном владельце отсутствует или неопределенна.
Отраслевое распределение 74 женских компаний из топ-1000 крупнейших предприятий неравномерно. Больше всего контролируемых женщинами оказалось в пищевой промышленности – 16 компаний этого сектора из топ-1000 возглавляют именно женщины-бенефициары. Также относительно многие женские компании среди крупнейших есть в нефтегазовом секторе (12 компаний) и электроэнергетике (12 компаний). Для сравнения, в таких крупных отраслях, как оптовая торговля или транспорт крупнейших компаний под женским контролем меньше (7 и 5 соответственно).
Среди топ-1000 компаний по состоянию на 2024 год 807 предприятий (81%) владели главными бухгалтерами женщин , тогда как только 113 компаний (11%) – мужчин. В около 8% случаев информация о главбухе отсутствовала. Следовательно, 4 из 5 ведущих компаний страны финансовый учет доверяют именно женщинам. По данным на начало 2025 года, доля женщин среди главных бухгалтеров топ-компаний несколько снизилась (до ~73%), а мужчин – возросла (~14%).
Предпринимательская активность женщин в 2024 году демонстрировала устойчивые результаты на фоне всеобщего восстановления после шокового 2022 года. За год было зарегистрировано более 7,4 тысяч. новых коммерческих компаний, основателями которых выступили женщины – это заметно больше, чем в предыдущем 2023 году (около 6,86 тыс.). Доля женских предприятий среди всех новых регистраций в 2024 году выросла до 27,5% (против ~24,6% годом ранее) — то есть каждый четвертый новый бизнес в стране основан женщиной .
Полная версия исследования на сайте YouControl
Партнерский материал