Як виїхати на роботу в Європу під час воєнного стану: хто це може зробити та що для цього треба
Влаштуватися на роботу за кордоном під час війни, можуть всі, хто має законні підстави для виїзду з України
Під час дії воєнного стану в Україні виїзд за кордон обмежений для чоловіків призовного віку (18-60 років). Всі інші - жінки, діти та люди похилого віку можуть вільно перетинати кордон, в тому числі й для роботи. Проте виїжджати з України можуть і чоловіки, зокрема представники певних професій. Детальніше читайте в матеріалі Інформатора.
Виїзд за кордон під час війни: що для цього потрібно
Так, щоб влаштуватися на роботу за кордоном під час війни в Україні, треба мати законні підстави для виїзду з України під час дії воєнного стану. А ще - мати право перебувати в ЄС та шукати там роботу. Також треба детально вивчити правила перетину кордону, а також вимоги з працевлаштування у тій країні, де плануєте шукати роботу.
Хто може перетинати кордон
За кордон можуть виїхати жінки та деякі категорії чоловіків. Зокрема ті, що:
- мають інвалідність;
- супроводжують людину з інвалідністю;
- мають трьох та більше неповнолітніх дітей;
- самостійно виховують неповнолітню дитину;
- військові з метою лікування.
Виїзд за кордон дозволений ще й чоловікам деяких професій. Так, для роботи за кордоном можуть виїздити:
- члени екіпажів кораблів, якщо вони прямують до роботи на морських судах, судах внутрішнього плавання;
- працівники залізничного транспорту;
- авіаційний персонал, який іде у відрядження чи на навчання;
- наукові та науково-педагогічні працівники за наявності військово-облікових документів із записом про відстрочку від призову та документів, що підтверджують мету виїзду;
- водії транспортних засобів, що здійснюють міжнародні перевезення вантажів та пасажирів;
- водії-волонтери, які перевозять вантажі для ЗСУ, медичні вантажі чи важливу гуманітарну допомогу;
- діячі культури для благодійного збору коштів та представлення країни на міжнародній арені;
- спортсмени та тренери для участі в офіційних змаганнях та тренувальних зборах;
- політики та депутати, які мають відповідний дозвіл на основі підстав для такої поїздки.
Що краще для роботи: робоча віза чи статус захисту?
Зараз в Європі діють різні варіанти прийому українців. З одного боку, біженцям дають статус тимчасового захисту, який дозволяє шукати роботу. З іншого - є процедура працевлаштування, за якою треба отримати традиційний дозвіл на роботу. Така процедура діяла і до повномасштабного вторгнення росії й зараз не змінилася. Раніше керівниця відділу легалізації EWL Марія Кузенко для РБК-УКРАЇНА розповідала, що зараз українці можуть влаштуватися на роботу на базі традиційних дозволів на роботу та документів, які легалізують їх перебування в європейській країні.
"Необхідний мінімум - це закордонний паспорт, основа для легального перебування (робоча віза, посвідка на проживання в європейській країні) і дозволи на роботу, які видають відповідні офіційні установи у європейських країнах на запит роботодавців", - пояснила Кузенко.
За її словами, краще рішення для працевлаштування за кордоном - отримання тимчасового захисту. Тоді в більшості випадків не треба чекати спеціальних дозволів.
"Громадянин України більш захищений країною, яка його прихистила і має більше пільг і можливостей", - зазначала Марія Кузенко.
В цілому перед виїздом за кордон для роботи фахівці радять українцям вивчити загальну інформацію. І тільки в офіційних джерелах.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.
