Укрзалізниця, Епіцентр, Fozzy проводять скорочення - що це означає для ринку праці
Великі компанії через війну зменшують штат. Що буде із зарплатами й вакансіями в Україні.
Українські компанії дедалі частіше йдуть на масові звільнення через руйнування активів внаслідок ворожих атак. Хвиля скорочення персоналу вже торкнулася таких великих гравців, як "Укрзалізниця", "Епіцентр" та Fozzy. За останні два місяці в країні пошкоджено або повністю знищено десятки логістичних хабів, супермаркетів, АЗС і виробничих потужностей, що й змушує бізнес зменшувати штат. Якщо тенденція триватиме, українцям буде складніше знайти роботу з гідною зарплатою, а зростання окладів може пригальмуватися.
За даними видання "Мінфін", штат персоналу вже зменшують "Укрзалізниця", "Епіцентр" і Fozzy. Найбільше постраждав "Епіцентр" - через ворожі атаки мережа вже скоротила близько 7 тисяч робочих місць. Fozzy тим часом оголосила про звільнення частини офісних команд, зокрема IT-підрозділів.
"Це вимушене рішення, пов'язане з тим, що війна дедалі більше впливає на нашу роботу", - пояснили в компанії Fozzy.
Металургійний гігант "Арселор Міттал Кривий Ріг" нещодавно заявив про повну зупинку виробництва. Людей поки що не скорочують, а відправляють у простої, що вже призводить до зменшення зарплат.
"Людей поки що не скорочують, відправили у простої, але ж ми розуміємо, що зарплати при цьому зменшуються", - сказав радник Конфедерації роботодавців України Родіон Колишко.
За словами Колишка, у вересні великих масових скорочень у країні ще не фіксували, але запас міцності бізнесу не безмежний, тому не виключено, що звільнення стануть масовими вже найближчим часом.
Які вакансії зникають з ринку
За даними кадрового порталу work.ua, у вересні цього року відкритих вакансій було на 15% менше, ніж торік: 82 533 проти 96 873. Сервіс Rabota.ua зафіксував скорочення пропозицій роботи у Києві на 10%, у Кропивницькому - на 13%, у Чернігові - на 12%, у Вінниці - на 8%, у Рівному - на 9%, в Одесі - на 7%.
Під удар насамперед потрапляє офісний персонал. До групи ризику експерти відносять:
- менеджерів середньої ланки;
- PR-фахівців;
- маркетологів;
- торговельний персонал;
- виробничих майстрів і робітників.
Водночас гострий дефіцит кадрів зберігається в інших галузях. Голова секретаріату Ради підприємців при Кабміні Андрій Забловський пояснює ситуацію структурним дисбалансом ринку.
"Йде структурний дисбаланс. Є робоча сила, яка не задіяна в економічному житті країни і водночас спостерігається гострий дефіцит працівників в окремих сферах", - зазначив голова секретаріату Ради підприємців при Кабміні Андрій Забловський.
Чому дефіцит кадрів і скорочення існують одночасно
Родіон Колишко звертає увагу, що тенденція до зменшення робочих місць для українського ринку праці нова, і поки незрозуміло, як вона розвиватиметься далі. За його словами, безробіття за останній рік знизилося з 17% до 10%, хоча ці цифри мають похибку, оскільки частина українців, особливо військовозобов'язаних чоловіків, офіційно не реєструється в центрах зайнятості.
Гостра нестача працівників, зокрема, зберігається у сільському господарстві, де через сезонні роботи господарствам потрібні додаткові люди. Експерти не виключають, що саме жовтень може стати місяцем, коли кількість вакансій скоротиться ще сильніше, а армія людей, які втратили роботу, зросте.
Раніше Інформатор повідомляв, що "Укрзалізниця" почала масштабні звільнення та скорочення робочого тижня для частини працівників.
Також ми писали, що BMW йде на масові скорочення робітників через посилення конкуренції з боку BYD та Tesla.
Крім того, Інформатор писав, що бізнес готується до скорочення співробітників, і пояснював, кому саме варто побоюватися звільнення найближчим часом.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
