Українці - ключова робоча сила у Польщі, вони становлять дві третини всіх іноземних працівників країни
Майже 758 тисяч громадян України офіційно працювали в Польщі станом на початок 2026 року - це 68% усіх іноземних найманих працівників у сусідній країні
Польська економіка перетворилась на структурно залежну від іноземної робочої сили - і саме українці формують її основу. Українські працівники у Польщі станом на кінець січня 2026 року офіційно налічували 757,7 тисячі осіб, що складає майже 68% від усіх зайнятих іноземців у країні. Загальна кількість іноземних найманих працівників при цьому перевищила позначку у 1,1 мільйона. Водночас ера швидкого зростання зарплат у Польщі добігає кінця - це відчувають і самі українці.
Аналітики міжнародної компанії з працевлаштування, на яку посилається OBOZ.UA, констатують: перетин позначки у мільйон іноземних найманих працівників - це вже не ситуативна реакція бізнесу на брак кадрів, а структурна зміна польської економіки. Без іноземців неможливо забезпечити нормальне функціонування ключових галузей.
Зокрема, аналітики виокремили сектори, які критично залежать від приїжджих:
- виробництво та промислова переробка;
- логістика і транспорт;
- будівництво;
- сфера послуг;
- сільське господарство.
Українців роботодавці цінують передусім за готовність до швидкого включення в роботу. Аналітики зазначають, що вони володіють мовами, мають практичний досвід і не потребують тривалої адаптації. Для польських компаній це означає менші витрати на інтеграцію порівняно із залученням працівників з більш віддалених країн - Азії чи Латинської Америки.
Зарплати перестали зростати швидко
Разом із зростанням кількості іноземних працівників польський ринок праці переживає охолодження у зарплатній динаміці. На початку 2025 року індекс споживчих цін у Польщі становив 104,9%, тоді як у січні-лютому 2026 року він знизився до 102,1%. Зниження інфляційного тиску стало одним із чинників, що стримують подальше зростання зарплат.
Паралельно бізнес дедалі частіше переходить до консервативного управління витратами. Компанії обережніше ставляться до кадрових видатків, тоді як самі працівники - зокрема й українці - дедалі частіше обирають стабільність замість ризикованої зміни роботи заради вищого доходу. Аналітики підсумовують: епоха двозначних темпів зростання зарплат у Польщі залишилась у минулому.
Ситуація має стратегічний вимір і для України. Старіння населення Польщі формує довгострокову потребу країни в іноземній робочій силі - і українці залишатимуться її основним джерелом ще тривалий час. Проте після завершення активних бойових дій Україна сама гостро потребуватиме робочих рук для відновлення, а це може обернутися на серйозну конкуренцію між двома країнами за одних і тих самих людей.
Українці та Польща - більше ніж ринок праці
Присутність сотень тисяч українців у Польщі розгортається на тлі складних двосторонніх відносин. Зеленський, як свідчать результати польського опитування United Surveys, очолив рейтинг недовіри серед польських громадян. Це свідчить про те, що попри економічну взаємозалежність суспільний запит у Польщі щодо підтримки України залишається неоднозначним. Економічна інтеграція й суспільні настрої рухаються в різних напрямках.
Польський уряд своєю чергою опинився під внутрішнім тиском через питання допомоги Україні. Варшава, як зазначаться в матеріалі Іфнорматора, вже змушена виправдовуватись за підтримку сусідньої держави перед власними виборцями, а конфлікт між двома країнами може призвести до серйозних наслідків для обох сторін. Українські трудові мігранти фактично стають живим аргументом на користь співпраці - адже їхні податки підживлюють польський бюджет і пенсійний фонд.
Читайте нас у Facebook
Зараз читають на Інформаторі
