У Дії запустили нову можливість бронювання працівників з порушеннями у військовому обліку

Йдеться про тимчасове бронювання фахівців терміном до 45 календарних днів

Бронювання в Дії Фото: Мінекономіки
Бронювання в Дії Фото: Мінекономіки

13 березня запрацювала нова можливість на порталі Дія, яка дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим для потреб Збройних Сил України компаніям бронювати працівників навіть у разі наявності порушень у військовому обліку. Про це повідомляє Міністерство економіки.

Йдеться про тимчасове бронювання фахівців терміном до 45 календарних днів. За цей час працівник може врегулювати свої облікові дані, а підприємство - безперервно забезпечувати виконання оборонних завдань.

Скористатися послугою можуть підприємства, які включені до Єдиного переліку підприємств оборонно-промислового комплексу або мають статус критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ. Подати заяву можуть керівники підприємств, підписанти або уповноважені особи.

Подати заяву можна онлайн на порталі Дія. Для цього необхідно авторизуватися за допомогою кваліфікованого електронного підпису, обрати послугу «Бронювання працівників» та під час подання заяви вибрати категорію «Працівники із порушенням військового обліку». Після внесення даних працівників і підписання заяви статус її розгляду відображатиметься в особистому кабінеті заявника.

Хто може скористатися:

  • Юридичні особи з Єдиного переліку (ОПК та критично важливі для ЗСУ).
  • Керівники чи особи, що мають право на підпис або уповноважені особи підприємств.

Важливо: підприємству необхідно мати чинний статус критичності на момент подання заяви.

Як подати заяву за кілька кліків:

  1. Авторизуйтеся на порталі Дія за допомогою КЕП.
  2. Виберіть послугу Бронювання працівників.
  3. Підтвердьте дані про компанію та свою роль.
  4. У розділі Інформація про працівників виберіть категорію: Працівники із порушенням військового обліку. Важливо, щоб працівник перебував на військовому обліку.
  5. Вкажіть дані працівників та дату початку трудових відносин (не раніше ніж за 45 днів до сьогодні).
  6. Підпишіть заяву. Якщо ви уповноважена особа — керівник чи особа, що має право на підпис, отримає сповіщення.

Статус заяви відобразиться в особистому кабінеті, а результат надійде на електронну пошту.

Слідкуйте за нами у Telegram

Image
Оперативні новини та разбори: Україна, світ, війна
Головна Актуально Україна на часі Youtube
Інформатор у
телефоні 👉
Завантажити