В Дія запустили новую возможность бронирования работников с нарушениями в военном учете

Речь идет о временном бронировании специалистов сроком до 45 календарных дней.

Бронирование в Дія Фото: Минэкономики
Бронирование в Дія Фото: Минэкономики

13 марта заработала новая возможность на портале Дія, позволяющее предприятиям оборонно-промышленного комплекса и критически важным для нужд Вооруженных Сил Украины компаниям бронировать работников даже при наличии нарушений в военном учете. Об этом сообщает Министерство экономики.

Речь идет о временном бронировании специалистов на срок до 45 календарных дней. За это время работник может урегулировать свои учетные данные, а предприятие – непрерывно обеспечивать выполнение оборонных задач.

Воспользоваться услугой могут предприятия, включенные в Единый перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса или имеющие статус критически важных для обеспечения потребностей ВСУ. Подать заявление могут руководители предприятий, подписанты или уполномоченные лица.

Подать заявление можно онлайн на портале Дія. Для этого необходимо авторизироваться с помощью квалифицированной электронной подписи, выбрать услугу «Бронирование работников» и при подаче заявления выбрать категорию «Работники с нарушением военного учета». После внесения данных работников и подписания заявления статус его рассмотрения будет отражаться в личном кабинете заявителя.

Кто может воспользоваться:

  • Юридические лица из Единого перечня (ОПК и критически важные для ВСУ).
  • Руководители или лица, имеющие право подписи или уполномоченные лица предприятий.

Важно: предприятию необходимо иметь действующий статус критичности на момент подачи заявления.

Как подать заявление за несколько кликов:

  1. Авторизируйтесь на портале Дія с помощью КЭП.
  2. Выберите услугу Бронирование работников.
  3. Подтвердите данные о компании и своей роли.
  4. В разделе Информация о работниках выберите категорию: Работники с нарушением военного учета. Важно, чтобы работник состоял на военном учете.
  5. Укажите данные работников и дату начала трудовых отношений (не ранее чем за 45 дней до сегодняшнего дня).
  6. Подпишите заявление. Если вы уполномоченное лицо – руководитель или лицо, имеющее право на подпись, получит уведомление.

Статус заявления отразится в личном кабинете, а результат поступит на электронную почту.

Следите за нами в Telegram

Image
Оперативные новости и разборы: Украина, война, мир
Главная Актуально Україна на часі Youtube
Информатор в
телефоне 👉
Скачать