«Це війна на виснаження. У ній не буде переможців, лише переможені. До цього списку поки входять Росія та Україна, які попри прагнення видати бажане за дійсне, більше втратили, ніж здобули.»
Тож якщо після перегляду виникне лише одне запитання: "Ну то вони все-таки типу пара чи ні?" - значить, ви все зрозуміли.
Окрім першої десятки, до високооплачуваних також належать інженер із впровадження нової техніки й технології, електрозварник, плавильник абразивних матеріалів та монтажник компресорів, насосів і вентиляторів
Державна служба зайнятості 27 травня оприлюднила рейтинг найбільш оплачуваних вакансій. За чотири місяці на Єдиному порталі вакансій зібрано майже 180 тисяч пропозицій за 5,4 тисячами професій. Діапазон заробітних плат - від мінімальної до 170 тисяч гривень.
Серед усіх вакансій виділяється десятка позицій з найвищим середнім рівнем оплати праці. До неї потрапили як IT-спеціалісти, так і керівники виробництв та технічні робітники. Ось повний рейтинг:
Окрім першої десятки, до високооплачуваних також належать інженер із впровадження нової техніки й технології, електрозварник, плавильник абразивних матеріалів та монтажник компресорів, насосів і вентиляторів. До цього переліку входять і технік-технолог з виробництва жирів та жирозамінників, а також різальник бетонних та залізобетонних виробів. На протилежному кінці рейтингу - фотографи та оператори проекційного й звукового устаткування в кінотеатрах і концертних залах.

Повномасштабне вторгнення суттєво перебудувало попит на фахівців в Україні. Зросли зарплати у сферах кібербезпеки, IT та технічного обслуговування критичної інфраструктури. Водночас у Мінцифри, як зафіксував Інформатор, зарплати окремих категорій держслужбовців також помітно зросли. Дефіцит кваліфікованих кадрів через мобілізацію та еміграцію підштовхує роботодавців підвищувати пропозиції, аби залучити потрібних спеціалістів.
Окремою темою лишається оплата праці у Збройних силах. Експерти вважають, що аудит оборонного бюджету є єдиним шляхом до підвищення грошового забезпечення військових. Прозорість витрат дозволила б перерозподілити кошти на користь безпосередніх учасників бойових дій. Такий підхід міг би зробити військову службу фінансово привабливішою для добровольців.