Після звільнення з Укрзалізниці киянці не виплатили частину заробітної плати — чи стягнув суд 165 854 грн
Після звільнення з Укрзалізниці жінка звернулася до суду через невиплату частини заробітної плати, зокрема матеріальної допомоги на оздоровлення за 2022–2025 роки
Жінка звільнилася з Укрзалізниці 04.09.2025 року за угодою сторін, однак при звільненні з нею не провели повний розрахунок і не виплатили частину заробітної плати, зокрема матеріальну допомогу на оздоровлення за 2022–2025 роки. У зв’язку з цим вона вимагає компенсацію за затримку розрахунку у розмірі 165 854 гривень. Про це йдеться у рішенні Подільського районного суду міста Києва, опублікованому 14 квітня 2026 року.
Жінка працювала менеджером у Департаменті електрифікації та електропостачання акціонерного товариства «Українська залізниця» та була звільнена 04.09.2025 року за угодою сторін. Вона стверджує, що роботодавець не провів з нею повного розрахунку в день звільнення та не виплатив матеріальну допомогу на оздоровлення за 2022–2025 роки. Через затримку остаточного розрахунку вона також вимагає стягнення середнього заробітку за час затримки виплат, який становить 165 854 гривень.
09.02.2026 року від представника АТ «Укрзалізниця» на адресу суду надійшов відзив на позовну заяву. Жінці було нараховано та повністю сплачено вищевказану допомогу ще за довго до її звільнення, що підтверджується розрахунковими документами та платіжними інструкціями за 2024–2025 роки. Роботодавець пояснив, що виплата допомоги за 2022 рік була тимчасово призупинена через воєнний стан на підставі рішень правління та внутрішніх наказів, які передбачали обмеження додаткових виплат. Після поновлення цих виплат у 2024 році відповідні кошти були нараховані та виплачені у 2025 році. Також у компанії вважають, що вимога про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку є похідною і не підлягає задоволенню. У разі ж її задоволення АТ «Укрзалізниця» просить суттєво зменшити суму — до 1% від заявленої, з урахуванням практики Верховного Суду (постанова від 11.10.2021 року у справі № 757/1997/20-ц).
Що вирішив суд?
Суд частково задовольнив позов жінки. З АТ «Укрзалізниця» на її користь стягнуть невиплачену матеріальну допомогу на оздоровлення за 2022-2023 роки у розмірі 50 357 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 74 435 гривень.
"Роботодавець не попереджав працівницю про зміну умов оплати праці та призупинення виплат матеріальної допомоги на оздоровлення. Водночас частину допомоги (15 642 гривні) за 2022 рік уже було виплачено раніше. Оскільки при звільненні 04.09.2025 року повний розрахунок проведено не був, суд вирішив стягнути невиплачену частину матеріальної допомоги за 2022–2023 роки на суму 50 357 гривень. Також суд визначив до стягнення 74 435 гривень за період затримки розрахунку при звільненні", - наголосив суд.
Стежте за нами у Viber
Зараз читають на Інформаторі
