Пенсійний фонд пояснив, як підтвердити страховий стаж за новими правилами
З 2 серпня діють нові правила підтвердження стажу для призначення пенсій в Україні.
З 2 серпня в Україні набув чинності закон, який уточнює порядок призначення та перерахунку пенсій - тепер відомості, що вже є в державних електронних реєстрах, не потребують додаткового документального підтвердження від людини. Пенсійний фонд роз'яснив, що саме змінилося для тих, хто звертається за призначенням чи перерахунком виплат. Нові норми стосуються і ситуацій, коли роботодавець нарахував єдиний соціальний внесок та подав звітність, але фактично не перерахував кошти. Також уточнено, які документи приймаються для підтвердження стажу за відсутності трудової книжки чи записів у ній.
Зміни внесені Пенсійним фондом України до уваги громадян у роз'ясненні щодо закону від 9 квітня 2026 року № 4851-IX "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" щодо підтвердження страхового стажу". Однією з основних змін є правило щодо інформації, яка вже міститься у державних електронних реєстрах, а саме: не потребують документального підтвердження відомості, необхідні для призначення пенсії, за наявності відповідної інформації в публічних електронних реєстрах. Витребування документального підтвердження таких відомостей в особи тепер забороняється.
У разі відсутності в публічних електронних реєстрах відомостей, необхідних для призначення пенсії, територіальний орган Пенсійного фонду інформує особу про відсутність таких відомостей та необхідність їх подання. Це можна зробити, зокрема, через особистий електронний кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду. Окремо закон уточнив ситуацію, коли роботодавець нарахував єдиний соціальний внесок і подав звітність, але фактично не перерахував кошти. Ця норма має значення для працівників, які фактично перебували у трудових відносинах та отримували нарахування, але не могли контролювати виконання роботодавцем його зобов'язань перед системою соціального страхування.
Якщо ж в електронному реєстрі застрахованих осіб немає відомостей про трудову діяльність особи, основним документом, що підтверджує стаж за період до впровадження персоніфікованого обліку, лишається трудова книжка. За її відсутності або за наявності неточних записів для підтвердження стажу можуть прийматися:
- дані з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування;
- довідки, виписки з наказів, особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати;
- документи, що підтверджують банківські транзакції щодо нарахування чи виплати заробітної плати;
- посвідчення, характеристики, письмові трудові договори й угоди з відмітками про їх виконання;
- інші документи, видані за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами;
- показання не менше двох свідків, які знали заявника по спільній з ним роботі;
- рішення суду про встановлення періоду перебування у трудових відносинах.
Як скористатися новими правилами підтвердження стажу
Фактично нові норми спрощують процедуру для тих, хто раніше стикався з вимогою принести паперові довідки, хоча відповідні дані вже зберігалися в державних реєстрах. Особливо це актуально для людей, які мають тривалий трудовий стаж ще радянського чи раннього пострадянського періоду, коли персоніфікований облік не вівся.
Водночас норма про зарахування періодів, за які роботодавець не сплатив внески попри подану звітність, покликана захистити працівників від наслідків недобросовісності роботодавців. Головне - щоб у звітності фігурувала сума нарахувань не менша за мінімальний страховий внесок.
Раніше Інформатор повідомляв, що Пенсійний фонд роз'яснив, коли треба повідомляти про вступ дитини на навчання - це стосується насамперед соціальної допомоги дітям, які втратили годувальника, адже навчання за денною формою впливає на право отримувати виплату до 23 років.
Також ми писали, що Пенсійний фонд України запустив офіційний канал у Viber, щоб українці могли отримувати актуальну інформацію про пенсії, субсидії та соціальні виплати прямо в месенджері.
Крім того, Інформатор писав про випадок, коли Пенсійний фонд не платив пенсію ВПО через технічну помилку, і лише втручання Офісу омбудсмана допомогло переселенцю з Донеччини отримати майже 548 тисяч гривень належних коштів.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
