До листопада 2027 року польські працівники зможуть обирати між чотирма днями роботи, 6-годинним робочим днем або додатковими вихідними — без втрати зарплати. Реформа вже стартує з червня і має змінити підхід до балансу між роботою та життям
Польща готується до історичних змін у трудовому законодавстві. Вже цього літа країна запустить масштабний експеримент із впровадження 4-денного робочого тижня без зниження заробітної плати. Деталі реформи уряд оприлюднить до 30 червня 2025 року.
Про це повідомляє платформа Ifirma з посиланням на юридичну компанію Eversheds Sutherland, що супроводжує проєкт. Що саме зміниться, який формат праці зможуть обрати поляки:
Першими нову модель протестують працівники державного сектору та великі компанії, які добровільно долучаться до пілотного етапу. Повноцінний перехід на коротший тиждень очікується до листопада 2027 року.
Мета змін - покращити баланс між роботою та особистим життям, зменшити професійне вигорання, підвищити продуктивність і зробити польський ринок праці більш привабливим.
"Це не просто про додатковий вихідний, а про культуру довіри та гнучкості. Відпочивші працівники - ефективніші працівники", - йдеться в документах до реформи.
Польща наслідує приклад країн, які вже протестували або впровадили 4-денний тиждень - Ісландії, Іспанії, Японії, Бельгії та Великої Британії. В усіх випадках ефективність праці не зменшилася, натомість знизилась кількість лікарняних, а рівень задоволеності життям зріс. У разі успішного завершення експерименту Польща стане першою країною Центрально-Східної Європи, яка офіційно закріпить 4-денний тиждень як нову норму праці.
Раніше Інформатор писав, що з 24 серпня минулого року почав діяти Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.