Мобілізація в Україні - адвокатка пояснила нові правила, які запрацюють з 1 грудня
За словами адвокатки, 04.10.2025 року Верховна Рада України ухвалила закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» №4630-ІХ, даний закон вносить зміни в ст. 25 ЗУ «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку»
Наразі військовозобов’язані все частіше стикаються з питаннями оформлення відстрочки, бронювання, можливості законного перетину кордону, та ставлять інші питання, що стосуються мобілізації та мобілізаційної підготовки. Адвокатка АО Evrikalaw Мирослава Мостова у коментарі Інформатору розповіла, що ж суттєво зміниться для військовозобов’язаних осіб з 1 грудня 2025 року.
04.10.2025 року Верховна Рада України ухвалила закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» №4630-ІХ. Даний закон вносить зміни в ст. 25 ЗУ «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку», які дозволяють підприємствам, установам та організаціям у сфері оборонно-промислового комплексу та, які визнані критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ чи інших військових формувань або для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, незалежно від кількості заброньованих, дозволити бронювати військовозобов’язаних:
- у яких відсутні або неналежним чином оформлені військово-облікові документи;
- які взагалі не перебувають на військовому обліку;
- які не уточнили персональні дані (адресу проживання, засоби зв’язку, адресу електронної пошти);
- які перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Отже, для усіх вище зазначених категорій військовозобов’язаних бронювання стає можливим, однак таке бронювання можливе лише один раз протягом року та на строк, який не перевищує 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. Після усунення таким працівником протягом строку бронювання порушень правил військового обліку, такий працівник може бути заброньованим на загальних підставах, згідно зі змінами до ст. 2 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Своєю чергою, наявність бронювання не звільняє військовозобов’язаних від адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку (ст. 210, 201-1 КУпАП), законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Окрім цього, ст. 5 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» було доповнено частиною четвертою, яка дозволяє звільнення військовозобов’язаного працівника на критично важливому підприємстві, якщо він протягом строку бронювання (45 календарних днів) не привів свої військово-облікові документи у відповідність до вимог законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
"Що стосується поширених питань з приводу виїзду за кордон, то така можливість зберігається для чоловіків 18-22 років та інших категорій осіб чоловічої статі (особи, які мають інвалідність, особи, що супроводжують осіб з інвалідністю) за умови наявності усіх необхідних документів. Однак, на розгляді Верховної Ради України знаходиться законопроєкт №14210, який передбачає заборону для виїзду за кордон для працівників критичної інфраструктури, які заброньовані на 45 днів, та у випадку допущення ними порушень правил військового обліку. Отже, даним законопроєктом розширюється перелік підстав для відмови у перетині кордону", - зазначила Мостова.
Що робити, якщо зупинили працівники ТЦК
Раніше ми писали, що громадянам варто розуміти та знати алгоритм дій та поведінки під час зупинки або затримання працівниками ТЦК та СП. Варто дотримуватися загальних правил під час спілкування. Перш за все намагайтеся зберігати спокій, залишатись врівноваженими та ввічливо відповідати на запитання та прохання представників органів ТЦК та СП. У разі, якщо працівники органів ТЦК та СП та Національної поліції України не представились, особа має право попросити пред’явити відповідне посвідчення.
Предʼявіть військово-обліковий документ. На прохання працівників ТЦК та СП та Національної поліції України особа зобов’язана пред’явити фізичний військово-обліковий документ або ж його електронний варіант у застосунку Резерв +. У разі якщо ви маєте відстрочку від мобілізації або ж бронювання, повідомте про це працівників ТЦК та СП та Національної поліції України та підтвердьте дану інформацію відповідною Довідкою або ж записом у застосунку Резерв +. Щодо вручення повістки: У разі якщо особі було вручено повістку, перш за все, варто перевірити чи усі вказані вимоги у постанові Кабінету міністрів України від 16 травня 2024 року № 560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» містяться у врученій повістці. (Найменування ТЦК та СП, що видав повістку; мета виклику; місце, день і час явки за викликом; підпис (кваліфікований електронний підпис) посадової особи, яка видала (сформувала) повістку, дата підпису; реєстраційний номер повістки; роз’яснення про наслідки неявки й про обов’язок повідомити про причини неявки). Зверніть увагу, що повістка вважається врученою з моменту:
- зазначення особистого підпису особи про отримання повістки; наявності відеозапису вручення чи ознайомлення зі змістом повістки; наявності фіксації відмови від отримання або від спілкування з уповноваженою особою. (У разі вручення особисто);
- дати фактичного отримання (за даними поштового оператора); дати відмітки про відмову отримати чи про відсутність особи за адресою, повідомленою ТЦК; дати відмітки про відмову чи відсутність за зареєстрованою адресою, якщо інша адреса не була повідомлена. (У разі вручення за допомогою поштового зв’язку).
Також важливо зазначити, що працівники ТЦК та СП в жодному разі не мають права застосовувати фізичну силу до особи або її представника. У разі виявлення таких порушень ваших прав органами ТЦК та СП варто за допомогою власних засобів зафіксувати відповідні порушення (камера телефону) та звернутися до правоохоронних органів. Надалі особа, права якої було порушено може звернутися зі скаргами до уповноважених органів (Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства оборони України).
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
