У квітні 2026 року середня оплата праці держслужбовців обласних адміністрацій досягла 45,1 тис. грн - на 10,3 тис. грн більше ніж рік тому
Зарплати держслужбовців обласних адміністрацій за рік зросли майже на третину - таку динаміку зафіксував оновлений аналітичний інструмент Міністерства фінансів. Рівень оплати праці чиновників фахівці відомства регулярно відстежують за допомогою щомісячного дашборду. У квітні 2026 року загальна чисельність держслужбовців становила 165,8 тис. осіб - на 1,6 тис. менше, ніж роком раніше. Дані охоплюють державні органи, місцеві адміністрації та судову владу, але не включають сектор безпеки і оборони.

Середня нарахована зарплата працівників обласних державних (військових) адміністрацій у квітні досягла 45,1 тис. грн - це майже на 10,3 тис. грн більше порівняно з квітнем минулого року, як свідчать дані Міністерства фінансів України. Працівники апаратів державних органів центрального рівня у квітні отримували в середньому 60,7 тис. грн - на 3,5 тис. грн більше, ніж рік тому. Для їхніх територіальних органів обласного рівня середній показник склав 36 тис. грн, що на 2,6 тис. грн вище за квітень 2025 року.
У структурі держслужбовців 108,6 тис. осіб працює у державних органах центрального рівня разом із територіальними органами, 23,1 тис. - у місцевих державних (військових) адміністраціях, ще 34,1 тис. - в органах судової влади.
Мінфін також уточнює, що місячні показники середньої зарплати можуть коливатися. До загальної суми входять одноразові виплати - компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, вихідна допомога при звільненні та інші виплати, передбачені законодавством.
Дашборд розробив Мінфін за підтримки Проєктного офісу реформ при Міністерстві фінансів. Офіс діє у рамках програми міжнародної технічної допомоги "Архітектура відновлення та реформ в Україні" (URA) за підтримки EBRD Ukraine MDA та Європейського Союзу. Інструмент оновлюється щомісяця на основі даних, що надходять безпосередньо від державних органів.
Мінфін позиціонує дашборд як елемент системної політики прозорості у використанні бюджетних коштів. Відкритий доступ до даних про зарплати дає змогу громадянам і журналістам самостійно відстежувати динаміку оплати праці в держсекторі. Так можна порівнювати показники між різними органами влади в режимі реального часу.
Мінфін запустив дашборд кілька років тому як інструмент бюджетної прозорості. Відомство розробило дашборд рівня зарплат чиновників для регулярного публічного моніторингу оплати праці в державних органах. Інструмент дав можливість порівнювати дані між різними рівнями влади в динаміці.
Щоразу після оновлення дані викликають суспільний резонанс - передусім через різницю між виплатами центральних і регіональних органів. За попередніми оновленнями, зарплати чиновників обласних адміністрацій суттєво поступалися показникам центральних відомств. Квітневі дані свідчать, що розрив між рівнями влади зберігається - навіть при зростанні показників у регіонах.