В апреле 2026 года средняя оплата труда госслужащих областных администраций достигла 45,1 тыс. грн - на 10,3 тыс. грн больше года назад
Зарплаты госслужащих областных администраций за год выросли почти на треть – такую динамику зафиксировал обновленный аналитический инструмент Министерства финансов. Уровень оплаты труда чиновников специалисты ведомства регулярно отслеживают с помощью ежемесячного дашборда. В апреле 2026 года общая численность госслужащих составила 165,8 тыс. человек – на 1,6 тыс. меньше, чем годом ранее. Данные охватывают государственные органы, местные администрации и судебные власти, но не включают сектор безопасности и обороны.

Средняя начисленная зарплата работников областных государственных (военных) администраций в апреле достигла 45,1 тыс. грн – это почти на 10,3 тыс. грн больше по сравнению с апрелем прошлого года, как свидетельствуют данные Министерства финансов Украины. Работники аппаратов государственных органов центрального уровня в апреле получали в среднем 60,7 тыс. грн – на 3,5 тыс. грн больше, чем год назад. Для их территориальных органов областного уровня средний показатель составил 36 тыс. грн, что на 2,6 тыс. грн выше апреля 2025 года.
В структуре госслужащих 108,6 тыс. человек работает в государственных органах центрального уровня вместе с территориальными органами, 23,1 тыс. – в местных государственных (военных) администрациях, еще 34,1 тыс. – в органах судебной власти.
Минфин также уточняет, что месячные характеристики средней зарплаты могут колебаться. В общую сумму входят единовременные выплаты - компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов, выходное пособие при увольнении и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Дашборд разработал Минфин при поддержке проектного офиса реформ при Министерстве финансов. Офис действует в рамках программы международной технической помощи Архитектура восстановления и реформ в Украине (URA) при поддержке EBRD Ukraine MDA и Европейского Союза. Инструмент обновляется ежемесячно на основе данных, поступающих непосредственно от государственных органов.
Минфин позиционирует дашборд как элемент системной политики прозрачности использования бюджетных средств. Открытый доступ к данным о зарплатах позволяет гражданам и журналистам самостоятельно отслеживать динамику оплаты труда в госсекторе. Так можно сравнивать показатели между разными органами власти в режиме реального времени.
Минфин запустил дашборд несколько лет назад в качестве инструмента бюджетной прозрачности. Ведомство разработало дашборд уровня зарплат чиновников для регулярного публичного мониторинга оплаты труда в государственных органах. Инструмент дал возможность сравнивать данные между разными уровнями власти в динамике.
Каждый раз после обновления данные вызывают общественный резонанс - в первую очередь из-за разницы между выплатами центральных и региональных органов. По предварительным обновлениям, зарплаты чиновников областных администраций существенно уступали показателям центральных ведомств. Апрельские данные свидетельствуют, что разрыв между уровнями власти сохраняется даже при росте показателей в регионах.