Китай розробив особливу візу для мігрантів: вона безкоштовна, але видають не всім
Пекін відкрив нову категорію K-віз для технічних спеціалістів, що дозволяє в’їзд без пропозиції роботи. Програму розглядають як відповідь на зростання вартості американських H-1B віз
Китай представив нову візову програму K, яка дозволяє іноземним талантам у сфері технологій в’їжджати, жити та працювати в країні без обов’язкової пропозиції від роботодавця. Це робить її особливо привабливою на тлі зростання вартості американських H-1B віз, що може сягати 100 тисяч доларів. Про це повідомляє агентство Reuters.
Нова категорія орієнтована передусім на молодих випускників STEM-спеціальностей і відкриває можливість в’їзду без спонсорства компаній. Водночас вимоги до освіти, досвіду чи віку прописані нечітко, а шанси отримати постійне проживання чи громадянство залишаються обмеженими.
Запуск K-візи експерти називають кроком у геополітичному протистоянні з Вашингтоном: жорсткіша американська візова політика може змусити претендентів обирати Китай як альтернативу. Влада країни водночас прагне підкреслити відкритість до інвестицій і талантів, що важливо на фоні торгівельних суперечок і нових тарифів США.
Останнім часом Китай зробив низку кроків для залучення іноземців: розширив доступ до внутрішніх ринків для зарубіжного капіталу та запровадив безвіз для громадян більшості країн ЄС, а також Японії й Південної Кореї.
"Символізм очевидний: поки США підвищують бар’єри, Китай їх знижує", - прокоментував запуск нової програми імміграційний юрист з Айови Метт Маунтел-Медічі.
Подорожчання візи H-1B
Напередодні президент США Дональд Трамп підписав указ щодо програми H-1B, що дозволяє американським компаніям наймати висококваліфікованих іноземних спеціалістів. Нововведення передбачає збір у розмірі 100 тисяч доларів за подачу заявки та обмежує в’їзд за цією програмою для тих, хто не сплатив внесок. Ці зміни, за прогнозами, найбільше торкнуться технологічного сектору, який активно користується робочими візами H-1B, зокрема працівників з Індії та Китаю.
Для США ця програма забезпечувала приплив талановитих фахівців в лабораторії, навчальні класи, лікарні та стартапи. Сьогодні керівники індійського походження керують компаніями Google, Microsoft та IBM, а індійські лікарі становлять близько 6% усіх медичних працівників США, зазначає видання.
Зараз читають на Інформаторі
Стежте за нами у Viber
