"Калина" Паламар про те, як назавжди вирішити питання мобілізації: здорова мотивація

Заступник командира корпусу НГУ Азов Святослав Паламар закликав вирівняти систему мотивації у війську та пропонує однакові виплати всім, хто прийняв рішення служити, незалежно від віку - по 1 мільйону гривень

Військовий Калина з Азова
Паламар - про системні провали мобілізації

Заступник командира 1-го корпусу НГУ "Азов" Святослав "Калина" Паламар заявив, що питання мобілізації в Україні можна вирішити лише через чесну й однакову систему мотивації для всіх військових. Він закликав вирівняти систему мотивації у війську. Калина пропонує однакові виплати всім, хто прийняв рішення служити, незалежно від віку.

"Потрібне здорове рівняння системи мотивації. Чому ми готові платити молодим людям з 18 до 24 років 1 млн гривень, а людині, якій 27 років, ми не готові платити ті ж самі гроші? Давайте всім заплатимо по 1 млн грн - усім людям, які прийняли рішення служити. Це буде чесно", - наголосив Паламар.

За його словами, нинішній підхід створює нерівність між військовими та демотивує тих, хто зробив свідомий вибір піти на фронт у 2022 році.

Telegram oembed: https://t.me/informator_live/4588

Схожу думку висловлювала й народна депутатка Анна Скороход. Вона вважає, що навіть із введенням бодікамер для співробітників ТЦК випадки так званої "бусифікації" продовжаться, адже ключова проблема - відсутність мотивації.

"У нас купляється бронь, є масові відстрочки, куплені інвалідності. Багаті не воюють, а бідних забирають із сіл. Подивіться на рівень підготовки, коли через 45 днів командири кажуть, що бійців треба вчити з нуля. Подивіться на відсутність відповідальності командирів, на корупцію в армії. Це ненормально. Якщо хочемо вирішити проблему з ТЦК - треба вирішити системні питання", - зазначила Скороход у проєкті "Суперпозиція".

І Паламар, і Скороход наголошують: реформа системи мотивації, прозорість і справедливість - єдиний шлях, щоб уникнути примусових методів та повернути довіру суспільства до мобілізації.

Мотивація в "Азові" і її успіх 

Мотивація в "Азові" суттєво відрізняється від картини у ЗСУ в цілому. В "Азові" немає дефіциту кадрів, а втручання підрозділу на Покровському напрямку при цьому призвело до суттєвої зміни ситуації.

Так само Сили оборони України стабілізували ситуацію на Добропільському напрямку. Захисники активно виявляли та знищували російські підрозділи. В обох прикладах цьому зокрема, посприяв 1-й корпус "Азов". Про це сказав речник Генерального штабу ЗСУ майор Андрій Ковальов. Він розповів про актуальну ситуацію в районі Добропілля.

Тож від заяви Паламаря непросто відмахнутися. Добре відомо, що мобілізація в Україні відбувається з потужним негативним бекграундом. При цьому ЗСУ страждають від дефіциту кадрів, а ті кадри, які надходять у процесі так званої бусіфікації, не мотивовані і здебільшого непридатні для бойових дій.

 

Слідкуйте за нами у Telegram

Image
Оперативні новини та разбори: Україна, світ, війна

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Головна Актуально Україна на часі Youtube
Інформатор у
телефоні 👉
Завантажити