"Калина" Паламарь о том, как навсегда решить вопрос мобилизации: здоровая мотивация

Заместитель командира корпуса НГУ Азов Святослав Паламарь призвал выровнять систему мотивации в армии и предлагает одинаковые выплаты всем, кто принял решение служить, независимо от возраста - по 1 миллиону гривен

Военный Калина из Азова
Паламарь - о системных провалах мобилизации

Заместитель командира 1-го корпуса НГУ "Азов" Святослав "Калина" Паламарь заявил, что вопрос мобилизации в Украине можно решить только через честную и одинаковую систему мотивации для всех военных. Он призвал выровнять систему мотивации в армии. Калина предлагает одинаковые выплаты всем, кто принял решение служить независимо от возраста.

"Нужно здоровое уравнение системы мотивации. Почему мы готовы платить молодым людям с 18 до 24 лет 1 млн гривен, а человеку, которому 27 лет, мы не готовы платить те же деньги? Давайте всем заплатим по 1 млн грн - всем людям, которые приняли решение служить. Это будет честно", - подчеркнул Паламарь.

По его словам, нынешний подход создает неравенство между военными и демотивирует тех, кто сделал осознанный выбор уйти на фронт в 2022 году.

Telegram oembed: https://t.me/informator_live/4588

Похожее мнение высказывала и народная депутат Анна Скороход. Она считает, что даже с введением бодикамер для сотрудников ТЦК случаи так называемой "бусификации" продолжатся, ведь ключевая проблема – отсутствие мотивации.

"У нас покупается бронь, есть массовые отсрочки, купленные инвалидности. Богатые не воюют, а бедных забирают из сел. Посмотрите на уровень подготовки, когда через 45 дней командиры говорят, что бойцов надо учить с нуля. Посмотрите на отсутствие ответственности командиров, на коррупцию в армии. Это ненормально. Если хотим решить проблему с ТЦК, нужно решить системные вопросы", - отметила Скороход в проекте "Суперпозиция".

И Паламарь, и Скороход подчеркивают: реформа системы мотивации, прозрачность и справедливость – единственный путь, чтобы избежать принудительных методов и вернуть доверие общества к мобилизации.

Мотивация в "Азове" и ее успех 

Мотивация в "Азове" существенно отличается от картины в ВСУ в целом. В "Азове" нет дефицита кадров, а вмешательство подразделения на Покровском направлении при этом привело к существенному изменению ситуации.

Также Силы обороны Украины стабилизировали ситуацию на Добропольском направлении. Защитники активно обнаруживали и уничтожали русские подразделения. В обоих примерах этому в частности, посодействовал 1-й корпус "Азов". Об этом сказал спикер Генерального штаба ВСУ майор Андрей Ковалев. Он рассказал об актуальной ситуации в районе Доброполья.

Так что от заявления Паламаря непросто отмахнуться. Хорошо известно, что мобилизация в Украине происходит с мощным отрицательным бэкграундом. При этом ВСУ страдают от дефицита кадров, а те кадры, которые поступают в процессе так называемой бусификации, не мотивированы и больше непригодны для боевых действий.

Следите за нами в Telegram

Image
Оперативные новости и разборы: Украина, война, мир

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Главная Актуально Україна на часі Youtube
Информатор в
телефоне 👉
Скачать