Бронювання військовозобов'язаних тепер здійснюється за списками військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання в електронній формі засобами порталу Дія
В Україні набула чинності нова редакція Порядку бронювання військовозобов'язаних під час мобілізації і воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, так званий Порядок №76.За словами юриста адвокатського обʼєднання Verity Group Владислава Лук'яненка, в оновленому документі про бронювання передбачено, що до цього списку додаються лише ті військовозобов’язані працівники, які в обов’язковому порядку мають відповідати всім критеріям. І передусім отримувати належну зарплату. Обов’язковий критерій для бронювання працівника — нарахована зарплата не менше 20 000 грн.
"Абзацом 3 пункту 8 Порядку, передбачено, що у список бронювання включаються тільки ті військовозобов’язані працівники, які в обов’язковому порядку мають відповідати ВСІМ наведеним умовам", — наголошує Лук'яненко.
Юрист перелічив усі вимоги до працівника, якого хочуть забронювати:
"Тобто, якщо особа не оновила дані і знаходиться у розшуку, її забронювати неможливо", — зауважує експерт.
Додамо, що бронювання військовозобов'язаних тепер здійснюється за списками військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання в електронній формі засобами порталу "Дія".
Згідно з новими правилами бронювання, протягом 72 годин з моменту формування списку в Реєстрі "ОБЕРІГ" переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі відповідності всім вище наведеним вимогам до працівника.
"Уся інформація про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації (бронювання) відображається у військово-обліковому документі в електронній формі. Тобто, у разі відповідності всіх даних у реєстрах: "ОБЕРІГ", ПФУ, ДПС, та відповідно до п. 29 Порядку, інформація протягом трьох днів про відстрочку автоматично з’являється у мобільному застосунку "Резерв+", без необхідності звернення до відповідного ТЦК та СП", — пояснює юрист.
Зазначимо, що термін дії відстрочки на підставі бронювання не може перевищувати 12 місяців для військовозобов’язаних працівників критично важливого підприємства.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.