Економічне бронювання: Кабмін запровадив нову вимогу для держслужбовців та працівників підприємств

Забронювати свого працівника підприємства та державні органи зможуть лише у тому, випадку, якщо інформація про нього є у Резерв+ і людина не перебуває в розшуку

Мобілізація в Україні
Кабмін запровадив нову норму для держслужбовців та підприємств щодо бронювання

В Україні запровадили нову норму щодо економічного бронювання працівників державних органів та підприємств. Правила набрали чинності ще 2 жовтня і передбачають, що звільнити від мобілізації шляхом бронювання можна буде лише у тому випадку, якщо інформація про працівника буде у Реєстр +, він не перебуватиме у розшуку, оновив свої дані та дійсно перебуває на військовому обліку. Якщо цього зроблено не було - у бронюванні працівника можуть відмовити.

Про те, що український уряд оновив умови бронювання працівників держструктур та держпідприємств, випливає з "Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг" з останніми змінами Кабміну від 1 жовтня.

Зазначається, що головним критерієм бронювання працівників держструктур та держпідприємств стане обов'язкове перебування особи на військовому обліку. Працівник має мати документ, яким підтверджується факт перебування на обліку. Це може бути як паперовий, так і електронний документ. Людина має підтвердити точність своїх даних у військовому реєстрі та не перебувати у розшуку. 

Які вимоги до підприємств?

Постановою Кабміну за номером 76 також передбачено перелік з шести вимог до підприємств, які мають стратегічну важливість для держави. Йдеться зокрема про такі критерії:

  • Розмір сплачених підприємством податків має бути щонайменше 1,5 мільйона євро.
  • Розмір грошових надходжень в іноземній валюті має сягати 32 мільйони євро.
  • Підприємство має мати стратегічну важливість для України та нацбезпеки
  • Підприємство критично важливе для певної галузі економіки та закриває потреби споживачів територіальної громади
  • Підприємство не має мати боргу по ЄСВ
  • Середня зарплата працівників підприємства за останній квартал має бути не нижчою за середню зарплату в цьому регіоні за IV квартал 2021 року.
  • Підприємство належить до резидентів "Дія.Сіті".

При цьому підприємство визнають критично важливим, якщо виконуються хоча б два критерії з переліченого списку. У такому разі підприємство зможе забронювати від мобілізації 50% своїх працівників. А при гострій потребі - цей показник можуть збільшити.

Три моделі економічного бронювання

Наприкінці серпня 2024 року у Верховній Раді представили ключові пропозиції щодо запровадження економічного бронювання працівників. За основу розглядались три моделі: першою передбачалась оплата спеціального збору за бронювання працівників, друга ґрунтувалася на рівні заробітної плати, а третьою пропонували змішаний підхід.

Передбачалося, що потенційні доходи від спеціального збору за бронювання можуть досягати близько 200 млрд грн на рік. Ця сума приблизно дорівнює двом третинам бюджету України на закупівлю власної зброї.

На думку багатьох депутатів, економічне бронювання може допомогти виявити тих, хто ухиляється від мобілізації. Очікується, що багато чоловіків "вийдуть з тіні", якщо почнуть оформлювати бронювання для від призову. Однак остаточна версія законопроєкту ще не підготовлена.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Головна Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube