Розмір допомоги визначається як різниця між 100 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців, але не менше 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (для дітей до 6 років — 2 563 грн; для дітей від 6 до 18 років — 3 196 грн)
Механізм призначення та виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання (перебування) їх невідоме, визначено Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 № 189. Тимчасова допомога призначається на дітей віком до 18 років і виплачується за місцем проживання (перебування) одного з батьків, який утримує дитину. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Зазначені умови можуть існувати всі водночас або кожна окремо. Розмір допомоги визначається як різниця між 100 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців, але не менше 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (станом на 01.07.2025: для дітей до 6 років — 2 563 грн; для дітей від 6 до 18 років — 3 196 грн).
Перелік документів:
Перелік додаткових документів (залежно від підстави):
Способи звернення:
Допомога призначається на 6 місяців з місяця подання заяви з усіма необхідними документами. У зв’язку зі зміною розміру прожиткового мінімуму або з досягненням дитиною відповідного віку проводиться перерахунок тимчасової допомоги.
Раніше Інформатор писав, виконання батьківських обов’язків, зокрема сплати аліментів, залишається актуальним і для осіб, які проходять військову службу. Одне з частих питань, яке виникає в родин військовослужбовців, — як стягнути аліменти на утримання дитини та який порядок таких виплат. Аліменти утримуються з усіх видів грошового забезпечення військовослужбовця, зокрема з посадового окладу, окладу за військовим званням, щомісячних надбавок, доплат, винагород, а також з додаткової винагороди в розмірі 100 тис. грн.