“Я готовий на все заради миру в Україні. Якщо завтра Україну приймуть до ЄС та НАТО, я більше не потрібний. Але поки цього не буде, я захищатиму свою країну”
"Це був такий час, коли всі записувалися до тероборони, і були великі черги. Я попросив зайняти мені місце в черзі, щоб я зміг записатися"
Всі ми інколи вдаємо, що все добре, хоча по факту ні. В такі моменти твоє тіло ніби онімівше від душевного болю хоче втекти кудись на вулицю, де холодно і вогко, бо тільки там твій внутрішній стан співпадає з тим що назовні. Задихаючись, ти кричиш в пустоту про те, як тобі погано.
Так, згідно з Постановою Кабінета Міністрів № 1487 “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів”
В Україні згідно з правилами військового обліку в 2023 році роботодавці мають вести військовий облік працівників. Роботодавець може здійснювати оповіщення та вручати повістки своїм підлеглим, якщо отримав відповідне розпорядження від начальника ТЦК.
Згідно з Постановою Кабінета Міністрів № 1487 “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів”, роботодавці також зобов’язані подавати до територіальних центрів комплектування та інформувати про взяття на роботу та звільнення працівників, а також надавати інформацію про них, поки вони вважаються працівниками компанії:
Видача повісток на роботі здійснюється за прописаними правилами. Якщо роботодавець отримав розпорядження від ТЦК, він зобов’язаний:
Тобто, роботодавець може здійснювати оповіщення та вручати повістки своїм підлеглим, але лише якщо отримав відповідне розпорядження від начальника ТЦК.
Раніше Інформатор повідомляв, що змінилося у правилах військового обліку в Україні у 2023 році.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.