«Немножко хочется спать, да? Немножко так... Но они не дождутся!»
Иногда не надо ничего придумывать - просто есть она, есть моменты и ты в этом живешь, без лишних слов. Трек я сделал в необычном стиле для себя, надеюсь, вам понравится.
Да, согласно Постановлению Кабинета Министров № 1487 «Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов»
В Украине согласно Правилам воинского учёта в 2023 году работодатели должны проводить военный учет работников. Работодатель может производить оповещения и вручать повестки своим подчинённым, если получил соответствующее распоряжение от начальника ТЦК.
Согласно Постановлением Кабинета Министров № 1487 «Об утверждении Порядка организации и ведения воинского учёта призывников, военнообязанных и резервистов», работодатели также обязаны подавать в территориальные центры комплектования и информировать о взятии на работу и увольнении работников, а также предоставлять информацию о них, пока они считаются работниками компании:
Выдача повесток на работе производится по прописанным правилам. Если работодатель получил распоряжение от ТЦК, он обязан:
То есть, работодатель может осуществлять оповещения и вручать повестки своим подчинённым, но только если он получил соответствующее распоряжение от начальника ТЦК.
Ранее Информатор сообщал, что изменилось в правилах воинского учета в Украине в 2023 году.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.