Чи збільшиться мінімальна заробітна плата в 2025 році та що вона впливає, пояснили адвокати
Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці
В Україні мінімальна заробітна плата з 1 січня 2025 року становить 8 тисяч гривень на місяць та 48 гривень за годину. Це відповідає рівню, встановленому з 1 квітня 2024 року, тобто підвищення мінімальної зарплати цьогоріч не передбачено. Про це Інформатору розповіла юристка адвокатського об'єднання «Winner Partners» Анастасія Валеріївна.
Керуючий партнер адвокатського об'єднання EvrikaLaw, голова комітету Національної асоціації адвокатів із питань інвестиційної діяльності та приватизації Андрій Шабельніков нагадав, що відповідно до ст. 3 ЗУ «Про оплату праці», мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Така плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
"Розмір мінімальної заробітної плати на поточний рік визначається Законом України про Держбюджет. Так, відповідно до ст. 8 ЗУ «Про Державний бюджет України на 2025 рік» з 1 січня 2025 року буде встановлена наступна мінімальна заробітна плата: у місячному розмірі - 8 тисяч гривень, у погодинному розмірі - 48 гривень. Своєю чергою аналогічний розмір мінімальної заробітної плати було встановлено з 1 квітня 2024 року. Отже, можна зробити висновок, що сума мінімальною заробітної плати на 2025 рік залишиться не змінною. Таке рішення пояснюється складною економічною та політичною ситуацією в країні в умовах повномасштабної війни, яке впливає на бюджетні ресурси в країні", - зазначив Шабельніков.
На що впливає розмір мінімальної заробітної плати:
- Розрахунок податків та соціальних внесків: базові ставки єдиного соціального внеску (ЄСВ) та податку на доходи фізичних осіб
- (ПДФО) залежать від мінімальної зарплати.
- Соціальні виплати: деякі види державної допомоги та компенсацій розраховуються на основі мінімальної заробітної плати.
- Штрафи та адміністративні стягнення: розміри деяких штрафів визначаються у відсотках від мінімальної зарплати.
Мінсоцполітики про збільшення розміру майбутньої пенсії чинним працівникам
У Мінсоцполітики розповіли, як збільшити розмір майбутньої пенсії чинним працівникам. Ось декілька порад:
- Працювати офіційно — хто працює офіційно, сплачує внески, отримує стаж, накопичує пенсійні права і заробляє на пенсію.
- Займатись професійним розвитком, проходити курси підвищення кваліфікації (або, за потреби, перекваліфікації) - адже завдяки цьому, ви зможете зростати професійно, карʼєрно, та збільшувати власний дохід.
- Збільшувати страховий стаж — додаткові 5 років стажу дозволяють отримати до +30% до пенсії.
- Добровільно сплачувати страхові внески — розмір добровільних внесків ви визначаєте самостійно, виходячи зі своїх фінансових можливостей.
"Розмір вашої пенсії напряму залежить від обсягу єдиного внеску, який щомісяця сплачується з вашої заробітної плати. Чим більший внесок, і чим довше ви його сплачуєте, - тим вищою буде ваша пенсія після досягнення пенсійного віку", - наголосили в Мінсоцполітики.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
Зараз читають на Інформаторі
