Увеличится ли минимальная заработная плата в 2025 году и что она влияет, объяснили адвокаты
Минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда
В Украине минимальная заработная плата с 1 января 2025 года составляет 8 тысяч гривен в месяц и 48 гривен в час. Это соответствует уровню, установленному с 1 апреля 2024 года, то есть повышение минимальной зарплаты в этом году не предусмотрено. Об этом Информатору рассказала юристка адвокатского объединения «Winner Partners» Анастасия Руденко.
Управляющий партнер адвокатского объединения EvrikaLaw, глава комитета Национальной ассоциации адвокатов по вопросам инвестиционной деятельности и приватизации Андрей Шабельников напомнил, что согласно ст. 3 ЗУ «Об оплате труда», минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда. Такая плата устанавливается одновременно в месячном и почасовом размере. Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников, по любой системе оплаты труда.
"Размер минимальной заработной платы на текущий год определяется Законом Украины о Госбюджете. Так, в соответствии со ст. 8 ЗУ «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» с 1 января 2025 года будет установлена следующая минимальная заработная плата: в месячном размере - 8 тысяч гривен, в почасовом размере – 48 гривен. В свою очередь аналогичный размер минимальной заработной платы был установлен с 1 апреля 2024 года. Следовательно, можно сделать вывод, что сумма минимальной заработной платы на 2025 год останется неизменной. Такое решение объясняется сложной экономической и политической ситуацией в стране в условиях полномасштабной войны, влияющей на бюджетные ресурсы в стране", - отметил Шабельников.
На что влияет размер минимальной заработной платы:
- Расчет налогов и социальных взносов: базовые ставки единого социального взноса (ЕСВ) и налога на доходы физических лиц
- (НДФЛ) зависят от минимальной зарплаты.
- Социальные выплаты: некоторые виды государственного пособия и компенсаций рассчитываются на основе минимальной заработной платы.
- Штрафы и административные взыскания: размеры некоторых штрафов определяются в процентах от минимальной заработной платы.
Минсоцполитики об увеличении размера будущей пенсии действующим работникам
В Минсоцполитики рассказали, как увеличить размер будущей пенсии работающим работникам. Вот несколько советов:
- Работать официально – кто работает официально, платит взносы, получает стаж, накапливает пенсионные права и зарабатывает на пенсию.
- Заниматься профессиональным развитием, проходить курсы повышения квалификации (или при необходимости переквалификации) - ведь благодаря этому, вы сможете расти профессионально, карьерно, и увеличивать собственный доход.
- Увеличивать страховой стаж – дополнительные 5 лет стажа позволяют получить до +30% к пенсии.
- Добровольно платить страховые взносы – размер добровольных взносов вы определяете самостоятельно исходя из своих финансовых возможностей.
"Размер вашей пенсии напрямую зависит от объема единого взноса, который ежемесячно уплачивается с вашей заработной платы. Чем больше взнос, и чем дольше вы его платите, - тем выше будет ваша пенсия после достижения пенсионного возраста", - подчеркнули в Минсоцполитики.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
