Закон України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування дає право на страхові виплати за страхуванням
У разі, якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання настав в період випробувального терміну, то страхова виплата виплачується за весь період непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності на підставі відповідного витягу. Перші п’ять днів непрацездатності оплачуються роботодавцем (страхувальником). Про це повідомили у пресслужбі Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.
Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" дає право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності з настанням страхового випадку в період роботи, в тому числі включаючи час випробування. У разі, якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання настав в період випробувального терміну, то страхова виплата виплачується за весь період непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності на підставі відповідного витягу. Перші п’ять днів непрацездатності оплачуються роботодавцем (страхувальником).
Для фінансування страхової виплати починаючи з шостого дня непрацездатності, страхувальник подає до ПФУ заяву-розрахунок, яка містить інформацію про нараховану суму виплати. ПФУ здійснює фінансування протягом 3 робочих днів з дня надходження заяви-розрахунку. Тобто, тимчасова непрацездатність, що настала під час випробувального терміну, оплачується.
До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески. Якщо роботодавець у цей період не нараховує заробітну плату та не сплачує за вас страхові внески, то ви можете сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом – уклавши договір про добровільну участь через вебпортал електронних послуг ПФУ.
У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок ПФУ. При сплаті добровільного внеску в місяці, коли ви не маєте заробітку, ви набудете страховий стаж. Для зарахування до страхового стажу одного повного місяця сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати – це 1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн – розмір мінімальної заробітної плати).
Ви можете продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримуватимете зарплату. У такому разі сплата добровільного внеску збільшить ваш заробіток для майбутньої пенсії.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.