Зарплаты в Украине продолжат расти, компании конкурируют за специалистов — НБУ
В Нацбанке отметили улучшение финансового положения украинцев
В 2023 году в Украине средняя номинальная зарплата вырастет на 19,6 %, а реальная – на 3,9 % с учётом инфляции.
Об этом говорится в инфляционном отчёте Нацбанка Украины за июль.
В апреле НБУ ожидал, что реальная зарплата в Украине вырастет на 3,7 %, поэтому регулятор несколько улучшил свой прогноз.
В Нацбанке отметили улучшение финансового состояния домохозяйств — на это, по данным регулятора, повлияли такие факторы, как конкуренция предприятий за квалифицированные кадры, оживление экономической активности населения и выплаты бюджетникам, в том числе военным.
НБУ пришел к выводу, что номинальная и реальная оплата труда в Украине продолжает расти. Это разъясняется, в том числе и замедлением инфляции. В то же время весомую поддержку доходов украинцев оказывали соцвыплаты из бюджета и индексация пенсий.
Согласно прогнозу регулятора, на фоне восстановления экономики оживляется спрос на рабочую силу — это на фоне ещё значительной инфляции будет поддерживать значительные темпы роста номинальных зарплат, особенно в секторах, где наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Также в НБУ отметили, что после завершения войны этому будет способствовать и конкуренция с зарубежными работодателями за мобильную рабочую силу.
НБУ ожидает, что повышение реальных зарплат возобновится уже в 2023 году, однако темп будут оставаться на низком уровне из-за высокой инфляции и медленного роста производительности.
По прогнозу НБУ, в 2024 году номинальная зарплата вырастет на 16,1 %, реальная – на 5,2 %, в 2025 году номинальная на 12,8 %, реальная – на 5,4 %.
Зарплаты в Украине
Известно, что в Украине работодатели планируют снова пересмотреть оклады работников. Аналитики прогнозируют, что уже осенью средняя зарплата украинцев может увеличиться. Среди причин выделяют два фактора – «кадровый голод» и изменение курса валют. Аналитики уверены, что работодатели будут увеличивать оклады отдельным работникам, чтобы удержать их от намерения сменить место работы.
За последний год больше всего зарплаты выросли в таких секторах, как гостинично-ресторанный бизнес, туризм, строительство, архитектура, дизайн интерьера и розничная торговля.
Помимо этого работодатели активно используют нематериальные стимулы для работников, среди которых медицинское страхование, психологическая поддержка, предоставление возможности дистанционной работы и т.д.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
