Платформа позволила соискателям работы писать компаниям прямо в чате еще до отклика на вакансию.
Work.ua запустил внутренний мессенджер, с помощью которого соискатели могут напрямую писать работодателям и уточнять условия вакансий еще до отзыва. Ранее без мессенджера кандидаты часто теряли интересные предложения из-за отсутствия информации об условиях работы или узнавали несоответствующие условия уже на собеседовании. Теперь сервис сменяет механику коммуникации между кандидатами и компаниями.
О новой функции сообщает Work.ua в своем разделе новостей на сайте. Вакансии, на которые можно написать работодателю, теперь отмечены в поиске отдельной отметкой – это, по словам платформы, показатель открытости компании к кандидатам.

По замыслу платформы мессенджер должен решить сразу две проблемы рынка труда. С одной стороны, кандидаты смогут уточнять детали вакансии, договариваться о собеседовании и просить обратную связь после нее прямо в чате. С другой – работодатели получили способ писать кандидатам без перехода в посторонние мессенджеры или почту, где раньше не было удобного способа ответить на предложение.
Отдельное внимание в Work.ua уделено безопасности общения. В посторонних чатах кто-либо мог выдать себя за порядочного работодателя и воспользоваться доверчивостью кандидата, тогда как во внутреннем мессенджере писать могут только проверенные компании. Если кто-то обратится с непристойным предложением, пользователь может в несколько кликов известить команду модерации, которая заблокирует мошенников.
Запуск мессенджера со встроенной модерацией выглядит логичным продолжением политики платформы защиты пользователей от мошенничества под видом найма. Рынок труда в Украине за последние годы сменился кардинально: компаниям стало сложнее привлекать специалистов, чем кандидатам найти вакансию. Это подталкивает сервисы к новым инструментам коммуникации и прозрачности.
В то же время именно нехватка прямого и проверенного канала общения работодателя с кандидатом традиционно была пространством для злоупотреблений - фейковые предложения работы, фишинговые письма от имени известных брендов и попытки выманить доступ к корпоративным аккаунтам. Внутренний мессенджер с модерацией призван закрыть часть этих рисков прямо на этапе первого контакта.
Ранее Информатор сообщал, что Work.ua ввел специальный тариф для компаний, сотрудничающих с брендами Raiffeisen и Pepsi, увеличив для них цену услуг вдвое из-за продолжения работы этих брендов на рынке России. Тогда же платформа начала отменять пакеты для работодателей и постепенно переходить на единую фиксированную цену за вакансию независимо от объема заказов.
Также мы писали, что Work.ua раскрыл необычную мошенническую схему, когда злоумышленники рассылали кандидатам письма якобы от имени Google, Apple или Louis Vuitton. Через фальшивую карьерную страницу они пытались выманить доступ к корпоративным аккаунтам Google и Meta.