ТОПТЕМЫ:

11:05, 22 ноября

Статус критически важных для экономики потеряли 5% предприятий: за что их лишили бронирования

Уменьшение зарплаты и увеличение количества персонала привели к потере права бронировать сотрудников

Заместитель министра экономики Виталий Кондратов

В ходе аудита критически важных предприятий, которые вправе бронировать сотрудников, были обнаружены незначительные нарушения Только 5% предприятий были лишены статуса критически важных, рассказал замминистра экономики Виталий Кондратов в комментарии Forbes Ukraine.

Наибольшие злоупотребления со стороны компаний:

Резкое и необоснованное снижение предприятиями заработной платы работников после обретения критичности.
Использование различных моделей бронирования для сверхурочного увеличения численности забронированных.
Некоторые региональные критерии имели формальные признаки.
Необоснованное увеличение штатной численности после определения критичности, в частности, у предприятий, которые могут бронировать 100% работников.

В Украине изменят правила бронирования на предприятиях

Правительство Украины изменит правила бронирования от мобилизации для предприятий. Это произошло в результате аудита, проведенного Министерством обороны Украины. Впоследствии появятся новые критерии, благодаря которым предприятия смогут получить или подтвердить статус "критически важного" для государства.

Правила бронирования на предприятиях изменятся с 1 декабря 2024 года. В настоящее время Кабинет министров Украины финализирует изменения в тексте постановления №76 "О мобилизационной подготовке и мобилизации". Заместитель министра экономики Виталий Киндратиев сообщил Forbes, что документ будет подписан в ближайшее время. По его информации, для получения статуса "критического" предприятия должны соответствовать двум обязательным критериям, а третий критерий можно будет выбрать по желанию.

Первый обязательный критерий – отсутствие задолженностей по уплате налогов.
Второй обязательный критерий – средняя зарплата должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат или 20 000 грн.

Известно, что заработная плата каждого военнообязанного сотрудника, которого предприятие хочет забронировать, должна составлять также не менее 20 тысяч гривен. По словам Киндратиева, такое решение позволит снизить риск злоупотреблений в компаниях, которые устраивают работников к себе только для получения бронирования.

"Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают людей ради "теневой" договоренности о бронировании и платят лишь тот минимум, который требуется", – поясняет заместитель министра экономики.

Третий критерий руководитель предприятия может определить самостоятельно, выбрав один из доступных в постановлении №76. Однако третий критерий должен касаться региональных или отраслевых аспектов. Указывается, что областные военные администрации должны согласовывать свои критерии с Министерством экономики и Министерством обороны Украины.

Правительство на своем заседании 15 ноября подвело итоги аудита предприятий и организаций, имеющих статус критических и право бронировать сотрудников. По результатам этого аудита было выявлено множество проблемных моментов, которые необходимо устранить. По словам премьер-министра Украины Дениса Шмыгаля, будет проводиться ежемесячный мониторинг предприятий и организаций на соответствие всем указанным критериям. Само бронирование сотрудников будет осуществляться через портал "Дія" и работать только в электронном формате.

Сейчас читают на Информаторе

18:53

Опустили даже в России: предательница Ани Лорак не угодила своим поздравлением с Рождеством